一、项目基本情况原公告的采购项目编号：33****************原公告的采购项目名称：2026-202###街道城镇维护及数字城管处置项目首次公告日期：2026年03月06日二、更正信息更正事项：更正采购文件 更正内容： 序号更正项更正前内容更正后内容1招标文件第七章评标原则及方法五、评分细则中序号1拟派项目负责人满分9分1.项目负责人具有本科学历得2分，专科学历得1分。2.项目负责###市政相关专业中级及以上职称的得2分；具有机电相关专业中级及以上职称的得2分；具有环卫相关专业中级及以上职称的得2分。本项最高分为6分。3.项目负责人具****局颁发的应急救援员得1分；（项目负责人需提供近六个月任意一个月社保缴纳证明，否则不得分。）满分4分1.项目负责###市政相关专业或者机电相关专业中级及以上职称的得4分；（项目负责人需提供近三个月任意一个月社保缴纳证明，否则不得分。））2招标文件第七章评标原则及方法五、评分细则中序号3重点难点分析及解决措施根据###街道现状、存在问题和难点、要点等问题进行调查剖析，并针对性的提出克服难点和要点技术措施。根据分析及解决措施的可行性及合理性综合评分。【评分范围：5，4，3，2，1，0分】根据###街道现状、存在问题和难点、要点等问题进行调查剖析，并针对性的提出克服难点和要点技术措施。根据分析及解决措施的可行性及合理性综合评分。【评分范围：6，5，4，3，2，1，0分】3招标文件第七章评标原则及方法五、评分细则中序号4实施方案1.编制智慧###路面修复、人行道修复实施方案，根据方案的可行性及合理性综合评分，未提供不得分。【评分范围：3，2，1，0分】1.编制智慧###路面修复、人行道修复实施方案，根据方案的可行性及合理性综合评分，未提供不得分。【评分范围：4，3，2，1，0分】4招标文件第七章评标原则及方法五、评分细则中序号4实施方案2.编制智慧城管案卷窨井盖破损实施方案，根据方案的可行性及合理性综合评分，未提供不得分。【评分范围：3，2，1，0分】2.编制智慧城管案卷窨井盖破损实施方案，根据方案的可行性及合理性综合评分，未提供不得分。【评分范围：4，3，2，1，0分】5招标文件第七章评标原则及方法五、评分细则中序号4实施方案3.编制智慧城管案卷管道疏通实施方案，根据方案的可行性及合理性综合评分，未提供不得分。【评分范围：3，2，1，0分】3.编制智慧城管案卷管道疏通实施方案，根据方案的可行性及合理性综合评分，未提供不得分。【评分范围：4，3，2，1，0分】6招标文件第七章评标原则及方法五、评分细则中序号4实施方案4. 编制智慧###路灯修整实施方案，根据方案的可行性及合理性综合评分，未提供不得分。【评分范围：3，2，1，0分】4. 编制智慧###路灯修整实施方案，根据方案的可行性及合理性综合评分，未提供不得分。【评分范围：4，3，2，1，0分】7招标文件第七章评标原则及方法五、评分细则中序号5机械设备配备及人员配备情况1.根据供应商准备投入本项目的机械设备配备情况进行综合评分。【评分范围：5，4，3，2，1，0分】1.根据供应商准备投入本项目的机械设备配备情况进行综合评分。【评分范围：6，5，4，3，2，1，0分】8招标文件第七章评标原则及方法五、评分细则中序号6管理服务组织机构设置、动作流程、服务管理机制根据管理服务组织机构设置（附组织机构图）、动作流程（附运作流程图）、激励机制、监督机制、自我约束机制和信息反馈渠道及处理机制等是否科学、合理、高效，进行综合评分。【评分范围：4,3，2，1，0分】根据管理服务组织机构设置（附组织机构图）、动作流程（附运作流程图）、激励机制、监督机制、自我约束机制和信息反馈渠道及处理机制等是否科学、合理、高效，进行综合评分。【评分范围：5，4,3，2，1，0分】9招标文件第七章评标原则及方法五、评分细则中序号13劳资纠纷处理能力1.拟派遣服务人员具有国家职业资格人力资源管理师一级得3分；人力资源管理师二级得********分；人力资源管理师三级得********分。注：人力资源管理师证书由人社部颁发。需提供近六个月任意一个月社保缴纳证明，否则不得分。2.人员招聘及日常劳资处理方案是否明确、科学、可行进行综合评分。【评分范围：3，2，1，0分】1.人员招聘及日常劳资处理方案是否明确、科学、可行进行综合评分。【评分范围：4，2，1，0分】10提交投标文件截止时间、开标时间2026年3月27日14：********年4月7日14：00更正日期：2026年03月23日
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