条款号

评审因素

评审标准

2.1.1

形式

评审

标准

投标人名称

与营业执照、资质证书一致；不一致的，有有效证明材料

投标文件签字盖章

符合第二章投标人须知3.7.4要求

投标文件组成

符合第二章“投标人须知”3.1.1的要求

联合体投标人（如有）

提交符合招标文件要求的联合体协议书，明确各方承担连带责任，并明确联合体牵头人

备选投标方案

除招标文件明确允许提交备选投标方案外，投标人不得提交备选投标方案

报价唯一

只能有一个有效报价

暗标

符合招标文件有关暗标的要求

……

……

2.1.2

资格

评审

标准

营业执照

符合第二章“投标人须知”第3.5.1项规定，具备有效的营业执照（如营业执照发生变更的，以变更后的为准）

企业基本存款账户开户许可证或基本存款账户证明材料（如有）

具备企业基本存款账户开户许可证或基本存款账户证明材料

资质要求

符合第二章“投标人须知”第 1.4.1项规定

财务要求（如有）

符合第二章“投标人须知”第 1.4.1项规定

业绩要求（如有）

符合第二章“投标人须知”第 1.4.1项规定

信誉要求

符合第二章“投标人须知”第 1.4.1项规定

项目负责人

符合第二章“投标人须知”第 1.4.1项规定

其他主要人员（如有）

符合第二章“投标人须知”第 1.4.1项规定

其他要求

符合第二章“投标人须知”第 1.4.1项规定

联合体投标人（如有）

符合第二章“投标人须知”第 1.4.2项规定

不存在禁止投标的情形

不存在第二章“投标人须知”第1.4.3项规定的任何一种种情形

……

……

2.1.3

响应性

评审

标准

投标报价

符合第二章“投标人须知”第3.2款规定

投标内容

符合第二章“投标人须知”第1.3.1项规定

设计服务期限

符合第二章“投标人须知”第1.3.2项规定

质量标准

符合第二章“投标人须知”第1.3.3项规定

投标有效期

符合第二章“投标人须知”第3.3.1项规定

投标保证金（如有）

符合第二章“投标人须知”第3.4.1项规定

权利义务

符合第二章“投标人须知”第1.12.1项规定和第四章“合同条款及格式”中的实质性要求和条件

诚信投标承诺书

符合招标文件要求

……

……

条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成

(总分100分)

资信业绩：15分

技术方案：70分

投标报价：10分

企业业绩考核评价：/ 分（如有）

其他评分因素：5分

2.2.2

评标基准价计算方法

以有效投标文件的投标报价的算术平均值为评标基准价。

说明：

1.投标报价指经澄清、补正和修正算术计算错误的报价；

2.有效投标文件是指未被评标委员会判定为无效标的投标文件；

3.特殊情形下，评标基准价调整方式：

?除确认存在评委评审和计算错误外，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其它任何情形而改变；

前款所称评审错误仅限于评标委员会对投标文件进行评审时发生的错误。投标人提供虚假材料、或者隐瞒事实、或者作出虚假承诺等情形，造成招标人、投标人对评标结果产生争议的，不属于评委评审错误。

2.2.3

投标报价的偏差率

计算公式

偏差率=100%×（投标人报价-评标基准价）/评标基准价

条款号

评分因素（偏差率）

评分标准

2.2.4（1）

资信业绩评分标准

投标人业绩

（/分）

/

项目组成员

（15分）

1、勘察人员

①勘察专业负责人具备高级（含）以上职称得2分，具备中级职称得1分，最多得2分。

2、设计人员

①项目负责人：具备高级（含）以上职称得3分，具备中级职称得2分，最多得3分。

②道路专业其他人员：具备注册土木工程师（道路工程）资格证书或注册证书得1分，具备高级（含）以上职称得1分，具备中级职称得0.5分，最多得2分。

③给排水专业负责人：具备高级（含）以上职称得1分，具备中级职称得0.5分，最多得1分。

④给排水专业其他人员：具备注册公用设备工程师（给水排水）注册证书得0.5分，具备高级（含）以上职称得0.5分，具备中级职称得0.25分，最多得1分。

⑤电气专业负责人：具备高级（含）以上职称得1分，具备中级职称得0.5分，最多得1分。

⑥电气专业其他人员：具备注册电气工程师（供配电）注册证书得0.5分，具备高级（含）以上职称得0.5分，具备中级职称得0.25分，最多得1分。

⑦水利专业其他人员：具备注册土木工程师（水利水电工程）资格证书或注册证书得1分，具备高级（含）以上职称得1分，具备中级职称得0.5分，最多得2分。

⑧造价专业负责人：具备一级注册造价工程师注册证书得1分，具备高级（含）以上职称得1分，具备中级职称得0.5分，最多得2分。

注：若为联合体单位，则按照联合体协议分工由勘察设计单位提供相应人员；负责勘察和负责设计的单位人员不得相互混用。须提供项目负责人和各专业人员的相关证书及投标人为其缴纳的养老保险证明材料，未提供不得分。

项目组成员养老保险要求：与资格条件中项目负责人的养老保险要求一致。

项目组成员之间不得相互兼任，同一人员的职称只按最高等级计。

若不满足以上要求，则该项不得分。

2.2.4

（2）

技术方案评分标准

项目理解（5分）

对招标项目所选区域认识、理解和总体把握准确、到位，设计构思，全面、合理、深入。（0-5分）

设计依据、设计工作目标

（5分）

设计依据充分，改造目标明确、合理，符合居民需求。（0-5分）

摸排、检测资源投入 （25分）

对招标项目摸排、检测工作投入的人员、设备、工作重点加以分析并提出摸排方案（至少包含人员、设备、完成天数、摸排深度等）。（0-25分）

设计质量、进度、保密等保证措施（10分）

设计工作进度计划安排的合理性，各阶段时间分配的合理性，任务分解和设计划安排的合理性，对完成本项目设计工作的保证性和可操作性。（0-10分）

设计安全保证措施

（5分）

设计安全保证措施可靠具体有保障。（0-5分）

设计工作重点、难点分析

（15分）

对招标项目设计工作重点、难点分析是否可靠进行评定。（0-15分）

合理化建议

（5分）

对招标项目设计特点加以分析并提出合理化建议。（0-5分）

技术方案评审的最终得分为所有技术标评委总打分去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值，结果保留两位小数，小数点后第三位“四舍五入”。

2.2.4（3）

投标报价

评分标准

投标报价

（10分）

投标报价相对评标基准价每高1%的所扣分值为0.1，每低1%的所扣分值为0.2，偏离不足1%的，正负偏差按照插入法计算得分。

2.2.4（4）

企业业绩考核评价分评分标准

企业业绩考核评价

（/分）

企业业绩考核评价分计算：企业业绩考核评价分=（□建筑设计 □市政设计）企业业绩考核得分（以下简称企业业绩考核得分）/基准分×（ / 分）（基准分为150分，企业业绩考核得分大于150分的按150分计算）

关于企业业绩考核得分的说明：

1、评标委员会在评标时，登录“泰州市建筑市场监管与诚信信息一体化平台” （http://218.90.248.27/），查询各投标人企业业绩考核得分，以投标截止日前最近时段公布的企业业绩考核得分为准。如果无法从上述网址中查询到投标人企业业绩考核得分，则以投标人网上申报的截图作为评审依据｛该申报（企业业绩考核评价分计算中已勾选的设计）｝能体现已审核通过的，则该投标人企业业绩考核得分按100分计取；该申报（企业业绩考核评价分计算中已勾选的设计）不能体现已审核通过的，则该投标人企业业绩考核得分为0｝。投标截止时间前，投标人未申报企业业绩考核得分的，则该投标人的企业业绩考核得分为0。

2、招标人不接受投标人等利害关系人对泰州市建筑市场监管与诚信信息一体化平台已经公布的企业业绩考核得分的异议。招标投标行政监督部门不接受招标人、投标人等利害关系人对泰州市建筑市场监管与诚信信息一体化平台已经公布的企业业绩考核得分的投诉。

3、投标人应当及时按照“关于印发《泰州市工程勘察设计企业业绩考核积分管理办法》（试行）的通知（泰建发【2021】133号）、关于对《泰州市工程勘察设计企业业绩考核积分管理办法（试行）》的补充通知”文件要求及时申报企业业绩考核得分（申报操作手册详见公告附件）。

2.2.4（5）

其他因素评分标准

服务承诺

（5分）

投标人承诺建安工程费不超过工程投资额的85%得1分；承诺建安工程费不超过工程投资额的83%得3分；承诺建安工程费不超过工程投资额的80%得5分；不重复计分，本项最多得5分。（本标段工程投资额暂定7050万元）

注：承诺的内容须加盖投标人公章后原件扫描上传。未提供不得分。