为优化人员结构、提升管理效率，现采购综合管理岗位外包服务，承接公司综合办公室非核心事务性工作。本项目采购人为上海普熙融资租赁有限公司，采购方式为询比采购。本项目已具备采购条件，特发布本公告进行采购。

一、项目概况与采购范围

（ 一）项目概况：

本次采购旨在通过外包形式承接综合办公室综合管理工作，涵盖人力事务性工作、IT管理与技术支持、办公系统运维及其他综合事务，作为优化用工模式、降低运营成本的重要举措。通过专业外包服务，保障非核心事务高效合规开展，助力核心业务聚焦发展。

服务期限：1年。

（ 二）采购范围：

1 、服务人数 ：1人（外包人员需驻场服务，服从普熙租赁的日常管理）。

2 、机构的服务地点： 上海市浦东新区世纪大道88号金茂大厦43楼。

3 、 服务内容要求:

（1）协助开展工会日常事务

 配合部门完成工会活动组织、节日慰问等基础性支持工作。

（2）协助人力资源事务性工作

①按月向集团公司报送人员编制、薪酬、社保等基础人事数据；

②办理员工入职、离职、转岗、调动等手续；

③负责社保、公积金的申报与缴纳；

④维护与管理人事档案；

⑤汇总各部门日常绩效考核数据，支持绩效流程执行；

⑥参与公司团建活动的策划、协调与组织实施。

（3）IT设备运维与技术支持

①负责办公电脑、打印机、视频会议系统、监控设备等硬件的日常管理与基础维护；

②受理并协调处理员工IT故障报修，保障办公系统正常运行；

③配合外部供应商完成公司设备的巡检、升级与维修工作。

4 、技术要求

（ 1 ）人员专业性：外包供应商需派遣具备相应工作经验的人员，熟悉人力资源事务流程、办公IT设备及常用办公系统操作，具备良好的沟通协调能力和执行力，需提供拟派人员简历，经采购人审核通过后方可上岗，人员更换需提前7个工作日书面告知并经采购人同意。

（2 ）服务流程规范：建立标准化服务流程，明确各事项办理时限及反馈机制，确保人力事务、IT支持等工作高效衔接，紧急事项（如IT设备故障、员工紧急入转调）需在2小时内响应，一般事项3个工作日内办结并反馈。

（3）数据管理与隐私保护：建立完善的信息安全管理体系，对服务过程中接触的公司员工信息、业务数据、系统账号等敏感信息严格保密，采取数据加密存储、访问权限管控等措施，严禁泄露、篡改或用于合同约定外用途，承担因信息泄露引发的全部责任。

二、供应商资格要求

（ 一）合法经营资质

1、具备独立法人资格，持有有效的营业执照，经营范围包含人力资源服务外包、企业管理服务等相关内容；

2、具备人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证（如涉及劳务派遣环节），确保所有服务符合国家及上海市人力资源相关法律法规要求；

3、申请主体须为在上海依法注册、具有独立法人资格且正常运营的企业，注册资本不低于人民币1000万元，并具备真实、固定的办公场所。

4、拟派外包人员需与供应商签订合法劳动合同，供应商负责办理人员社保公积金缴纳、工资发放等事宜，确保用工合规。

（ 二）服务质量与保障

1、提供标准化、规范化的流程和服务，确保整个交接过程高效有序。

2、具备5年及以上人力资源外包、企业综合管理外包服务经验，拥有同类企业服务案例（需提供合同复印件等证明材料）。

3、建立完善的服务保障体系，配备专门的项目对接人员及后备支持团队，可应对人员临时调配、服务质量整改等需求。

（ 三）其他资质要求

1、单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加。

2、未被工商行政管理机关在全国企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名单。

3、未 被 最 高 人 民 法 院 在 “ 中 国 执 行 信 息 公 开 网 ” 网 站 （http://zxgk.court.gov.cn/shixin/ ）或各级信用信息共享平台中列入失信被执 行人名单的。

三、采购文件的获取

（一）报名开始及截止时间：自公告发布之日起至 2026 年3月11日 17：00 截止。

本招标项目仅供 正式会员查阅，您的权限不能浏览详细信息,请点击注册/登录，请联系工作人员办理入网升级。
联系人：程姣
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