雅砻江公司干部人才职业生涯全周期培养体系建设第二阶段深化赋能项目(二次)公开招标公告

(发布时间：2026-02-24)

项目名称：雅砻江公司干部人才职业生涯全周期培养体系建设第二阶段深化赋能项目(二次)

项目编号：000645-26ZB0012

项目类型：服务

采购方式：公开招标

所属行业分类：租赁和商务服务业--商务服务业--人力资源服务

项目实施地点：……

招标人：雅砻江流域水电开发有限公司

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项目概况：招标人的主要业务是水力发电，根据国家发改委授权，负责实施雅砻江水能资源开发，全面负责雅砻江梯级水电站的建设和管理，并以“流域化、集团化、科学化”的发展和管理理念，实施建设运营管理。同时，招标人积极推进雅砻江流域水风光互补绿色清洁可再生能源示范基地建设，着力打造雅砻江清洁能源品牌。在招标人业务板块多元化、持续并购扩张的背景下，对人才发展与组织发展的匹配度也有了更高的要求。为更好地承接业务战略对组织战略的要求，并匹配公司干部人才职业生涯全周期人才培养体系的落地，确保整体组织战略目标的实现，现开展雅砻江公司干部人才职业生涯全周期培养体系建设第二阶段深化赋能项目。公司干部人才职业生涯全周期培养体系建设于2025年顺利完成，已成功搭建起标准化的人才培养体系框架及实施路径，完成5个样板岗位学习地图及5门配套课程开发，培育40名初级内训师，为体系全面落地奠定了坚实基础。为实现全公司所有岗位学习地图全覆盖，并结合学习地图开发样板课程与培养内训师，推动培养资源系统化整合与效能最大化，确保人才培养体系精准匹配各岗位任职需求及公司战略发展方向，需开展第二阶段深化赋能项目。

其他：

标段/包名称：雅砻江公司干部人才职业生涯全周期培养体系建设第二阶段深化赋能项目(二次)

标段/包编号：000645-26ZB0012/01

文件获取开始时间：2026-02-24 18:00

文件获取截止时间：2026-03-02 18:00

文件发售金额(元)：0

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截标/开标时间：2026-03-18 09:30

开标形式：线上开标

服务期（天）：730

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服务期说明：服务期限从合同签订生效至工作完成并出具本协议书约定的工作成果，移交全部资料至甲方为止，项目服务期限预计2年（预计730天），具体时间如下：（1）合同签订后6个月内完成完成全岗位体系梳理，开发20个核心岗位学习地图，同步开展课程开发前期准备工作；完成培训管理者能力提升专项培训工作。（2）合同签订后10个月内完成完成剩余10个岗位学习地图开发，推进32门配套课程开发及质量评审，开展内训师专项赋能。（3）合同签订后12个月内完成5门“雅砻江实践”专题课程开发。（4）合同签订后18个月内完成项目整体宣传与成果推广。（5）在项目周期内，乙方根据项目进展情况，适时提供相关方案汇报、知识转移与培训、政策宣贯等材料，并邀请内外部专家进行研讨、审核、验收。项目交付完毕，持续6个月的陪跑辅导。本项目根据工作需要开展外部标杆企业调研。

招标范围：雅砻江公司干部人才职业生涯全周期培养体系建设第二阶段深化赋能，项目聚焦人才培养体系的全面深化、落地赋能与长效运营，主要包含全岗位学习地图开发、师课共建体系深化与精品课程打造、“雅砻江实践”专题课程开发、培训管理者能力建设、项目实施过程专家辅导，项目总结宣传推广。

供应商基本要求：投标人须为中华人民共和国国内的独立民事主体。

供应商资质要求：无。

供应商业绩要求：2020年1月1日至投标截止日（以合同签订时间或合同执行期开始时间为准），具有2个合同金额50万元及以上的人才培养体系建设类似项目业绩。

供应商其他要求：无

供应商拟投入项目负责人最低要求： 无

是否接受联合体投标：否

备注：

本招标项目仅供 正式会员查阅，您的权限不能浏览详细信息,请点击注册/登录，请联系工作人员办理入网升级。
联系人：陈思颖
电话：010-82656698
手机：15801679990 (欢迎拨打手机/微信同号)
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