二、招标人： 安徽建工集团股份有限公司新疆分公司。
三、招标内容：
1、项目概况：新建工业污水处理厂1座,日处理规模为10000mm3/d。占地面积31818㎡。包括污水处理系统、污泥处理系统、臭气处理系统、辅助生产生活设施等。包括污水处理系统、污泥处理系统、臭气处理 系统、辅助生产、生活设施等。其中污水处理系统包括格栅间及提升泵房、调节池/事 故池、水解酸化池、鼓风机房、生化处理池、二次沉淀池、中间提升泵池、综合水泵房、 接触消毒池、综合加药及过滤间、清水池。污泥处理系统包括配水井及污泥泵池、污泥 脱水间。辅助生产、生活设施包括机修间及综合库房、变配电室、锅炉房、现场控制室、 综合楼、门卫室等。2、招标内容：招标文件、工程量清单、图纸以及补充答疑文件全部内容。施工内容包含但不限于：包含清单及图纸范围内的防水、防腐、保温工程施工等。 3、预估金额：2732262.13 元（含9%税），具体以控制价为准。 4、标段划分：本次招标项目分为 2 个标段，每个标段拟选择 1 个中标人。标段2包括格栅间及提升泵房、调节池/事故池、水解酸化池、鼓风机房、机修间及综合库房、变配电室、锅炉房、现场控制室、综合楼、1#除臭设施、门卫室2等。
四、投标人资格要求 投标人应同时具备下列条件，在评标阶段的资格审查中必须全部满足，且不受报名通过与否影响： 1、法人资格要求：独立法人、有效营业执照、开户许可证（或基本存款账户信息）、一般纳税人证明。 2、资质、证书类要求：具有市政公用工程施工总承包二级或建筑工程施工总承包二级及以上资质或防水防腐保温专业承包二级以上资质，同时具备有效的安全生产许可证。 3、类似业绩要求：投标人近3年（自2023年1月1日至今）至少具备1项200万元防水防腐保温专业分包工程已完业绩。业绩以合同签订时间和金额为准，每份合同需附至少1项完工证明材料（证明材料包括项目完工验收报告、工程移交单、项目竣工验收报告、政府部门的竣工验收公示、终期结算证书、完工履约评价、完工证明等），具有与本项目相应的履约能力。 4、其它要求：（1）项目负责人为投标人单位员工，投标时提交开标前半年（2025年6月至今）内连续3个月的社保缴纳证明，并承诺项目负责人每月在现场不少于22天，项目负责人原则上不得更换，实施过程中如确须更换，更换的项目负责人条件不得低于投标时承诺的项目负责人条件，且必须经招标人书面批准。现场负责人为非中标人本单位正式员工的，视为再转包或再分包。将项目经理资料附在投标文件中。 （2）投标人及其法定代表人须提供中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)综合查询被执行人情况截图。若投标人及其法定代表人存在综合被执行情况或未在投标文件中提供截图的，投标无效。(请登录)
请于 2026年2月23日至2026年2月28日报名
三、招标内容：
1、项目概况：新建工业污水处理厂1座,日处理规模为10000mm3/d。占地面积31818㎡。包括污水处理系统、污泥处理系统、臭气处理系统、辅助生产生活设施等。包括污水处理系统、污泥处理系统、臭气处理 系统、辅助生产、生活设施等。其中污水处理系统包括格栅间及提升泵房、调节池/事 故池、水解酸化池、鼓风机房、生化处理池、二次沉淀池、中间提升泵池、综合水泵房、 接触消毒池、综合加药及过滤间、清水池。污泥处理系统包括配水井及污泥泵池、污泥 脱水间。辅助生产、生活设施包括机修间及综合库房、变配电室、锅炉房、现场控制室、 综合楼、门卫室等。2、招标内容：招标文件、工程量清单、图纸以及补充答疑文件全部内容。施工内容包含但不限于：包含清单及图纸范围内的防水、防腐、保温工程施工等。 3、预估金额：2732262.13 元（含9%税），具体以控制价为准。 4、标段划分：本次招标项目分为 2 个标段，每个标段拟选择 1 个中标人。标段2包括格栅间及提升泵房、调节池/事故池、水解酸化池、鼓风机房、机修间及综合库房、变配电室、锅炉房、现场控制室、综合楼、1#除臭设施、门卫室2等。
四、投标人资格要求 投标人应同时具备下列条件，在评标阶段的资格审查中必须全部满足，且不受报名通过与否影响： 1、法人资格要求：独立法人、有效营业执照、开户许可证（或基本存款账户信息）、一般纳税人证明。 2、资质、证书类要求：具有市政公用工程施工总承包二级或建筑工程施工总承包二级及以上资质或防水防腐保温专业承包二级以上资质，同时具备有效的安全生产许可证。 3、类似业绩要求：投标人近3年（自2023年1月1日至今）至少具备1项200万元防水防腐保温专业分包工程已完业绩。业绩以合同签订时间和金额为准，每份合同需附至少1项完工证明材料（证明材料包括项目完工验收报告、工程移交单、项目竣工验收报告、政府部门的竣工验收公示、终期结算证书、完工履约评价、完工证明等），具有与本项目相应的履约能力。 4、其它要求：（1）项目负责人为投标人单位员工，投标时提交开标前半年（2025年6月至今）内连续3个月的社保缴纳证明，并承诺项目负责人每月在现场不少于22天，项目负责人原则上不得更换，实施过程中如确须更换，更换的项目负责人条件不得低于投标时承诺的项目负责人条件，且必须经招标人书面批准。现场负责人为非中标人本单位正式员工的，视为再转包或再分包。将项目经理资料附在投标文件中。 （2）投标人及其法定代表人须提供中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)综合查询被执行人情况截图。若投标人及其法定代表人存在综合被执行情况或未在投标文件中提供截图的，投标无效。(请登录)
请于 2026年2月23日至2026年2月28日报名
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