项目名称：银联国际有限公司2025年人力资源系统国产化采购项目
二、项目简介
本项目招标人拟选取1位合格投标人按照招标人的要求完成人力资源管理系统的需求分析、功能设计、实施与开发、测试、上线、移交、以及系统操作培训、定制版中英文操作手册的编写和运维支持等工作，并且负责将现有人力资源系统导出的数据，全量迁移至新系统。
本次人力资源系统建设的功能模块包含组织架构管理、用人需求管理、核心人事管理、招聘管理、薪酬管理、干部管理、员工绩效管理、员工自助、报表管理、组织绩效管理和外包人员管理等，实施范围包括银联国际总部和所有境内外分支机构。产品提供的HR并发用户数不少于20个，员工自助用户数不少于2000个，外包人员用户数不少于500个。系统全部功能上线且终验后，提供一年的免费维保。
服务期限：自合同签署之日起T+2年。
资金来源：企业自筹。
三、合格投标人的基本资格要求：
1、投标人须在中华人民共和国境内（不包括香港、澳门及台湾地区，简称“中国境内”）合法注册，具有独立承担民事责任的能力。
【提供有效的营业执照（或事业单位、社会团体等相关证书）。投标人如为分公司，须提供总公司授权分公司参与本项目的授权书及总公司营业执照、分公司营业执照】
2、投标人须具有履行合同所必需的设备和专业技术能力。
【提供承诺函或相关证明材料】
3、投标人须具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。
【提供2024年经第三方审计的财务报告（至少包括审计报告正文页、签章页及资产负债表、利润表/损益表、现金流量表（如有）。如2024年财务报表未经审计，应提供2023年经审计的财务报告（至少包括审计报告正文页、签章页及资产负债表、利润表/损益表、现金流量表（如有））。如投标人前述财务报表均未经审计，应提供承诺具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函，并附近2年财务报表（资产负债表、利润表/损益表、现金流量表）】
4、投标人须有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。
【提供递交投标文件截止时间前6个月内任意一期的纳税缴纳证明和社保缴纳证明】
5、截至投标截止日，投标人未被“信用中国”网站（http://www.creditchina.gov.cn）列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单。
【提供三张页面查询结果截图，最终认定以招标人或招标代理机构查询结果为准】
6、投标人近三年内（自2022年1月1日起）无行贿犯罪记录。
【提供中国裁判文书网（http://wenshu.court.gov.cn）“贪污贿赂罪”的查询结果截图（包含“企业名称”在“高级检索”“案由”“刑事案件”内选择“贪污贿赂罪”），最终认定以招标人或招标代理机构查询结果为准】
7、投标人参加采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录（重大违法记录是指供应商因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚）。
8、投标人近三年无违反信息安全的不良记录，本项目所有服务人员必须遵守各类信息安全、数据安全和保密、相关管控规定。
9、单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加本项目（或本项目同一标段/包件）投标。
10、投标人须承诺，招标人在其本国使用投标人提供的货物或服务时，不存在任何已知的不合法的情形，也不存在任何已知的与第三方专利权、著作权、商标权或工业设计权相关的任何争议。如果有任何因招标人使用投标人提供的货物或服务而提起的侵权指控，投标人将依法承担全部责任。
11、本项目不接受联合体投标、不接受任何形式的转包、分包，且投标人未被列入招标人禁用黑名单。
12、投标人在法律和财务上独立、合法运作并独立于招标人和招标代理机构，不得直接或间接地与招标人为本项目所委托的咨询公司或其附属机构有任何关联。
【以上“7-12”条均须提供承诺函并加盖公章】
注：1）以上是对投标人的基本资格要求，须提供有效证明文件进行证明。
2）投标人应确保所提供的材料、承诺真实、有效。
四、招标文件获取方式
获取时间：2025年12月25日起至2026年1月4日17：00止。
本招标项目仅供 正式会员查阅，您的权限不能浏览详细信息,请点击注册/登录，请联系工作人员办理入网升级。
联系人：方婷
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