一、原招标文件“第三章 评标办法”“一、评标办法前附表”内容：设计服务团队（6分）：投标人拟派各人员情况：（若为联合体投标，则指设计方）（本项最高得6分）1、项目负责人（1名）（本小项最高得2分）：（1）具有建筑高级（或以上）工程师职称的，得2分；建筑中级工程师职称的，得1分；本小项最高得2分。2、项目技术负责人（本小项最高得4分）：（1）具有一级注册建筑师注册执业证书的得2分、具有二级注册建筑师注册执业证书的得1分；（2）具有一级注册结构工程师注册执业证书的得2分、具有二级注册结构工程师注册执业证书的得1分；备注：①各负责人不得为同一人，若不同的负责人为同一人，只计算一人；上述人员职称按提供的最高等级职称的计分。②投标人（或其非独立法人分支机构）为拟派人员购买的 2025 年5月之后任意连续2个月的社保证明材料，如为退休返聘人员，则须同时提供退休证扫描件或复印件和与投标人签订的退休返聘劳务合同扫描件或复印件作为证明材料（返聘合同有效期须涵盖本项目投标截止日期当天），否则该人员视为不符合招标文件要求。③以上全部材料均需加盖投标人单位公章方有效（如联合体投标的，加盖联合体牵头人公章即可）。更正为：项目设计负责人（7分）：投标人（如为联合体，则指牵头方）项目设计负责人（本项最高得7分）（1）具有建筑类高级（或以上）工程师职称的，得3分；具有建筑类中级工程师职称的，得********分；本小项最高得3分。（2）2020年1月1日至今（以发证时间为准）参与完成的设计项目获得勘察设计类奖项###市级（或以上）奖项的，每提供一项得2分。本小项最高得4分。备注：①各负责人不得为同一人，若不同的负责人为同一人，只计算一人；上述人员职称按提供的最高等级职称的计分。②投标人（或其非独立法人分支机构）为拟派人员购买的 2025 年5月之后任意连续2个月的社保证明材料，如为退休返聘人员，则须同时提供退休证扫描件或复印件和与投标人签订的退休返聘劳务合同扫描件或复印件作为证明材料（返聘合同有效期须涵盖本项目投标截止日期当天），否则该人员视为不符合招标文件要求。③项目负责人获奖情况根据人民政府或相关行政主管部门或经民政部门批准成立的勘察设计行业协会颁发的获奖证书或获奖文件确认。获奖时间以证书颁发日期或发证部门相关证明文件日期为准，提供获奖证书复印件（或扫描件）或相关证明文件作为评审依据，不提供或不满足要求不得分。④以上全部材料均需加盖投标人单位公章方有效（如联合体投标的，加盖联合体牵头人公章即可）。二、原招标文件“第三章 评标办法”“一、评标办法前附表”内容：勘察服务团队（6分）：投标人拟派各专业人员情况：（联合体投标的，指勘察方）（本项最高得6分）1、勘察负责人（1名）（本项最高得2分）（1）具备工程类高级（或以上）工程师职称证书的得2分；工程类中级工程师职称证书的得1分；本小项最高得2分。 2、勘察技术负责人（1名）（本项最高得4分）（1）具备工程类高级（或以上）工程师职称证书的得2分；工程类中级工程师职称证书的得1分；本小项最高得2分。（2）具备注册土木工程师（岩土）证书，得2分。备注：①各负责人不得为同一人，若不同的负责人为同一人，只计算一人；上述人员职称按提供的最高等级职称的计分。②投标人（或其非独立法人分支机构）为拟派人员购买的 2025 年5月之后任意连续2个月的社保证明材料，如为退休返聘人员，则须同时提供退休证扫描件或复印件和与投标人签订的退休返聘劳务合同扫描件或复印件作为证明材料（返聘合同有效期须涵盖本项目投标截止日期当天），否则该人员视为不符合招标文件要求。③以上全部材料均需加盖投标人单位公章方有效（如联合体投标的，加盖联合体牵头人公章即可）。④同一项目的奖项只能计算一次分值，并以提供的最高级别奖项计算分值。投标文件中提供获奖证书复印件****网上打印件或公示文件并加盖公章作为评审依据，时间以证书上颁发日期或公示文件日期为准。更正为：项目勘察负责人（3分）投标人（如为联合体，则指勘察方）项目勘察负责人：（本项最高得3分）（1）具备工程类高级（或以上）工程师职称证书的得3分；工程类中级工程师职称证书的得********分；本小项最高得3分。 备注：①各负责人不得为同一人，若不同的负责人为同一人，只计算一人；上述人员职称按提供的最高等级职称的计分。②投标人（或其非独立法人分支机构）为拟派人员购买的 2025 年5月之后任意连续2个月的社保证明材料，如为退休返聘人员，则须同时提供退休证扫描件或复印件和与投标人签订的退休返聘劳务合同扫描件或复印件作为证明材料（返聘合同有效期须涵盖本项目投标截止日期当天），否则该人员视为不符合招标文件要求。③以上全部材料均需加盖投标人单位公章方有效（如联合体投标的，加盖联合体牵头人公章即可）。
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