宜宾国有企业管理服务有限公司猎头相关服务采购项目(第二次征集)框架协议采购框架协议采购(征集)公告

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日期:2025-12-18 收藏项目

1.1项目编号：(请登录)

1.2项目名称：宜宾国有企业管理服务有限公司猎头相关服务采购项目

1.3项目简介：为更高效开展市属国有企业招聘工作，宜宾市属国有企业人力资源中心拟开展猎头服务工作。年度猎头及相关服务预算金额约为140万元（金额以具体实施项目为准）。本次拟采购2家猎头及相关服务机构用以服务宜宾国有企业管理服务有限公司。

（一）服务类别

序号	类别
1	简历推荐
2	猎头到面
3	猎头到岗
4	猎头“过保”服务	保障期30天
		保障期90天
		保障期180天

ŁŁ©服务内容

本项目结合企业雇主品牌宣传及目标人才市场，安排相关候选人面试，执行交付内容包含需求确认、人员挖掘、简历筛选、电话面试、流程跟进、面试时间预约、结果反馈等流程服务。具体服务内容如下:

1.根据招选人对招聘人选的具体职位描述需求、招聘标准、人选偏好，制定总体方案，明确筛选标准和电话面试问题、标准沟通话术的设计及候选人问题集与标准回答的制定等。

2.具备自主挖掘潜在候选人的能力，进行电话面试、了解意向，撰写简历综合评估，简历报告提交等。

3.负责对通过简历筛选的人员进行确认,核实学历学位、工作经历等信息真实性，邀约面试。

4.确定时间、地点等笔面试安排，拟定并发布笔面试通知，由专业顾问负责协调候选人时间，通知具体注意事项，携带物品，并设立热线随时解答项目进程中候选人各种疑问。

5.面试后对候选人面试结果跟进反馈，汇总问题并进行答疑。

6.招聘服务阶段性总结与数据分析，梳理过往执行流程及结果，出具改进建议及反馈。

7.维护招选人雇主形象，保护招选人及推荐人选的信息安全，配合招选人开展其他与专项招聘、猎头招聘服务相关的工作。

ŁŁ©服务要求

本项目根据招聘服务节点不同，分为三种服务类型，分别是猎头“到面”服务、猎头“到岗”服务、猎头“过保”服务，具体服务要求如下：

1.猎头“到面”服务。以“人选到场面试”为结果的招聘服务。猎头顾问通过承接企业的招聘需求并快速推荐候选人，企业可邀约满意的候选人进行面试，候选人到场面试后企业支付一定的服务费用。

2.猎头“到岗”服务。以“人选到岗”为结果的招聘服务。猎头顾问通过承接企业的招聘需求，为企业提供从推荐简历、约面、offer洽谈、到最终安排人选入职的服务，候选人入职后企业支付一定的服务费用。

3.猎头“过保”服务。以“人选到岗且通过保障期”为结果的招聘服务，候选人在岗保障期分为30天、90天、180天三种。猎头顾问通过承接企业的招聘需求，为企业提供从推荐简历、约面、offer洽谈、到最终安排人选入职的服务，候选人入职后企业支付一定的服务费用，候选人通过规定保护期后支付另一部分费用。由原推荐单位履行补充推荐人员服务。若原推荐单位未能在初次聘用终止后3个月内成功推荐候选人，或者在此期间，该岗位通过其他渠道招到了合适人选，则原推荐单位已收取的服务费用全额转入下一职位。

4.参选人应与招选人进行反复沟通，深入了解岗位需求条件，确保所提供候选人符合企业要求。对于投递简历者，参选人应根据“学历、工作年限、工作经验、工作技能等”要求进行筛选。

5.本次框选按得分由高到低顺序推荐中选候选人5名作为本次框采入选单位。入围供应商签订服务协议后，根据企业需求，邀请一家或多家同时提供服务，并以最终成功推荐人选的服务商为履约方。

1.4邀请供应商方式

(请登录)1.5供应商参加本次采购活动应具备的条件

需要满足的一般资格要求：

（1）具有独立承担民事责任的能力；

（2）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

（3）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

（4）具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

（5）参加本次征集活动三年内，在经营活动中没有重大违法违规记录；

（6）法律、行政法规规定的其他条件；

（7）本次采购不接受联合体报价。