一、项目信息  项目名称###市第五人民医院绩效管理方案升级服务   项目编号：62********79  项目联系人及联系方式： 刘慧  ********   报价起止时间：******** 09:35  -  ******** 18:00   采购单位###市第五人民医院   供应商规模要求： -   供应商资质要求： -   供应商报价要求：报价含税 报价含运费   二、采购需求清单   商品名称 参数要求 购买数量 控制金额(元) 建议品牌 ###市第五人民医院绩效管理升级服务 核心参数要求:商品类目: 其他服务; 描述:绩效管理升级服务;参数:结合医院发展战略和预算管理，在确保医院良性运行的前提下，在核定工资总额内，合理调控各岗位类别间收入差距，向关键和紧缺岗位、高风险和高强度岗位倾斜。;参数:积极探索并建立高效的管理体制和“以人民健康为中心”的薪酬分配制度，坚持公益性原则，坚持向临床一线医务人员倾斜，提高医务人员工作积极性。;参数:应用CCHI（中国医疗服务操作分类与编码）把全院医疗服务性项目进行RBRVS分值的转换，作为衡量医务人员工作量的基准，更加适应国家医保政策、DRG/DIP付费、国家收费价表等的变化。坚持劳动、知识、技术、管理等要素按贡献参与分配，鼓励高难度、高风险、新技术、新项目的开展，着力体现医务人员技术劳务价值。;参数:依据DRGs分组数据，评价临床科室绩效工资，鼓励科室收治疑难重症患者。;参数:对接DRG/DIP医保支付方式，持续引导各科室遵守“三合理”原则，即合理检查、合理用药、合理治疗，持续规范医疗行为、改善医疗服务、提升服务质量。;参数:进一步优化成本分摊和可控成本的核算方案，增强与落实医务人员的成本管控的意识与成效。;参数:进一步进化对医院现行绩效指标考核的体系，如绩效考核指标的选取、考核细则和应用、考核数据的系统化建设。;参数:进一步优化绩效工资核算与分配系统。;参数:咨询、调研、分析，并出具可行性优化方案（实施周期约2-3个月）;参数:绩效指标考核以及报表优化（实施周期约1个月）;需求:详见附件;次要参数要求: 1项 ********.00 -   买家留言：-   附件： 赣州五院绩效管理方案系统内容(********).docx赣州五院绩效管理方案系统内容(********).docx 

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