国网山东电力日照供电公司2025年原集体企业第十四次服务授权框架竞争性谈判采购招标公告

日期:2025-12-16 收藏项目

1.采购条件

项目单位为详见采购公告附件“项目需求单位”（以下简称“项目单位”），项目资金来自企业自有资金，出资比例为100%，资金来源已落实，采购人为日照阳光合源电力集团有限公司，项目已具备招标条件，现对该项目进行公开竞争性谈判采购。

本项目积极响应《中共中央国务院关于开展质量提升行动的指导意见》，倡导潜在应答人用先进标准引领产品质量提升，有效治理质量突出问题，推动形成优质优价的采购机制。

本项目按照国家法律法规和本单位相关管理制度要求组织电商三级专区寻源采购，本次项目中标供应商将进驻电商三级专区。

本项目竞价模式为二次竞价(二次竞价采用最低价法或者平均价下浮法)，供应商二次竞价的报价不得高于本次中标价。

2.项目概况与采购范围

详见采购公告附件。

序号	项目需求单位	分标编号	分标名称	对应资格预审分标名称	包号	资质业绩条件	服务期	预估总价 (万元)	保证金（万元）	报价方式
16	日照阳光合源电力工程有限公司	CY0625SFSK14-16	合源工程劳务分包-配电电气劳务（电商）	劳务分包-施工劳务	包01-包20	1.本分标只接受通过“日照阳光合源电力集团有限公司2026年度合格分包队伍资格预审项目”劳务分包-施工劳务分标资格预审的应答人参与投标。 2.施工劳务资质不分等级 3.具备有效的安全生产许可证 4.安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。 5.应提供人员数量：至少有10个施工固定人员；其中固定核心管理人员至少2名（安全员至少1名），签订书面合法劳动用工合同，近三个月在本单位缴纳社保；固定核心技工和固定辅助用工合计至少8名，且固定核心技工至少3名。固定核心技工签订书面合法劳动用工合同，近三个月在本单位缴纳社保；固定辅助用工签订书面合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。 6.2022年1月1日至应答截止时间止具有劳务施工业绩不少于1项。	自合同签订之日起至2027.2.28	每个包200	3万元	折扣率
17	日照阳光合源电力工程有限公司	CY0625SFSK14-17	合源工程劳务分包-变电电气劳务（电商）	劳务分包-施工劳务	包01-包06	1.本分标只接受通过“日照阳光合源电力集团有限公司2026年度合格分包队伍资格预审项目”劳务分包-施工劳务分标资格预审的应答人参与投标。 2.施工劳务资质不分等级 3.具备有效的安全生产许可证 4.安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。 5.应提供人员数量：至少有10个施工固定人员；其中固定核心管理人员至少2名（安全员至少1名），签订书面合法劳动用工合同，近三个月在本单位缴纳社保；固定核心技工和固定辅助用工合计至少8名，且固定核心技工至少3名。固定核心技工签订书面合法劳动用工合同，近三个月在本单位缴纳社保；固定辅助用工签订书面合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。 6.2022年1月1日至应答截止时间止具有劳务施工业绩不少于1项。	自合同签订之日起至2027.2.28	每个包250	3.5万元	单价
18	日照阳光合源电力工程有限公司	CY0625SFSK14-18	合源工程专业分包-变电站一般土建（电商）	专业分包-变电站一般土建施工	包01-包03	1.本分标只接受通过“日照阳光合源电力集团有限公司2026年度合格分包队伍资格预审项目”专业分包-变电站一般土建施工分标资格预审的应答人参与投标。 2.具有建设行政主管部门颁发的输变电工程专业承包三级及以上资质 3.具备有效的安全生产许可证 4.项目经理要求：（1）应取得建筑工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。 5.安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。 6.提供人员数量（含项目经理、安全员）：至少有11个施工固定人员；其中固定核心管理人员至少3名（项目经理、安全员至少各1名），签订书面合法劳动用工合同，近三个月在本单位缴纳社保；固定核心技工和固定辅助用工合计至少8名，且固定核心技工至少3名。固定核心技工签订书面合法劳动用工合同，近三个月在本单位缴纳社保；固定辅助用工签订书面合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。 7.2022年1月1日至应答截止时间止具有类似施工业绩不少于1项。	自合同签订之日起至2027.2.28	每个包200	3万元	折扣率
19	日照阳光合源电力工程有限公司	CY0625SFSK14-19	合源工程防火封堵工程专业分包（电商）	专业分包-消防工程	包01-包04	1.本分标只接受通过“日照阳光合源电力集团有限公司2026年度合格分包队伍资格预审项目”专业分包-消防工程施工分标资格预审的应答人参与投标。 2.具有建设行政主管部门颁发的消防设施工程专业承包二级及以上资质 3.具备有效的安全生产许可证 4.项目经理要求：（1）应取得机电工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。 5.安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。 6.至少有11个施工固定人员；其中固定核心管理人员至少3名（项目经理、安全员至少各1名），签订书面合法劳动用工合同，近三个月在本单位缴纳社保；固定核心技工和固定辅助用工合计至少8名，且固定核心技工至少3名。固定核心技工签订书面合法劳动用工合同，近三个月在本单位缴纳社保；固定辅助用工签订书面合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。 7.2022年1月1日至应答截止时间止具有类似施工业绩不少于1项。	自合同签订之日起至2027.2.28	每个包200	3万元	折扣率
20	日照阳光合源电力工程有限公司	CY0625SFSK14-20	合源工程劳务分包-输电线路电气施工劳务分包（电商）	劳务分包-施工劳务	包01-包03	1.本分标只接受通过“日照阳光合源电力集团有限公司2026年度合格分包队伍资格预审项目”劳务分包-施工劳务分标资格预审的应答人参与投标。 2.施工劳务资质不分等级 3.具备有效的安全生产许可证 4.安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。 5.应提供人员数量：至少有10个施工固定人员；其中固定核心管理人员至少2名（安全员至少1名），签订书面合法劳动用工合同，近三个月在本单位缴纳社保；固定核心技工和固定辅助用工合计至少8名，且固定核心技工至少3名。固定核心技工签订书面合法劳动用工合同，近三个月在本单位缴纳社保；固定辅助用工签订书面合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。 6.2022年1月1日至应答截止时间止具有劳务施工业绩不少于1项。	自合同签订之日起至2027.2.28	每个包60	1万元	单价
21	日照阳光合源电力工程有限公司	CY0625SFSK14-21	合源工程输电大修技改劳务分包服务（电商）	劳务分包-施工劳务	包01-包3	1.本分标只接受通过“日照阳光合源电力集团有限公司2026年度合格分包队伍资格预审项目”劳务分包-施工劳务分标资格预审的应答人参与投标。 2.施工劳务资质不分等级 3.具备有效的安全生产许可证 4.安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。 5.应提供人员数量：至少有10个施工固定人员；其中固定核心管理人员至少2名（安全员至少1名），签订书面合法劳动用工合同，近三个月在本单位缴纳社保；固定核心技工和固定辅助用工合计至少8名，且固定核心技工至少3名。固定核心技工签订书面合法劳动用工合同，近三个月在本单位缴纳社保；固定辅助用工签订书面合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。 6.2022年1月1日至应答截止时间止具有劳务施工业绩不少于1项。	自合同签订之日起至2027.2.28	每个包350	5万元	单价
22	日照阳光合源电力工程有限公司	CY0625SFSK14-22	合源工程输电大修技改防水防腐保温专业分包服务（电商）	专业分包-防水防腐保温	包01-包04	1.本分标只接受通过“日照阳光合源电力集团有限公司2026年度合格分包队伍资格预审项目” 专业分包-防水防腐保温分标资格预审的应答人参与投标。 2.具有建设行政主管部门颁发的防水防腐保温工程专业承包二级及以上资质 3.具备有效的安全生产许可证 4.项目经理要求：（1）应取得建筑工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。 5.安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。 6.至少有11个施工固定人员；其中固定核心管理人员至少3名（项目经理、安全员至少各1名），签订书面合法劳动用工合同，近三个月在本单位缴纳社保；固定核心技工和固定辅助用工合计至少8名，且固定核心技工至少3名。固定核心技工签订书面合法劳动用工合同，近三个月在本单位缴纳社保；固定辅助用工签订书面合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。 7.2022年1月1日至应答截止时间止具有类似施工业绩不少于1项。	自合同签订之日起至2027.2.28	每个包200	3万元	折扣率
23	日照阳光合源电力工程有限公司	CY0625FSK14-23	合源工程输电大修技改消防专业分包服务（电商）	专业分包-消防工程	包01-包03	1.本分标只接受通过“日照阳光合源电力集团有限公司2026年度合格分包队伍资格预审项目”专业分包-消防工程分标资格预审的应答人参与投标。 2.具有建设行政主管部门颁发的消防设施工程专业承包二级及以上资质 3.具备有效的安全生产许可证 4.项目经理要求：（1）应取得建筑工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。 5.安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。 6.提供人员数量（含项目经理、安全员）：至少有11个施工固定人员；其中固定核心管理人员至少3名（项目经理、安全员至少各1名），签订书面合法劳动用工合同，近三个月在本单位缴纳社保；固定核心技工和固定辅助用工合计至少8名，且固定核心技工至少3名。固定核心技工签订书面合法劳动用工合同，近三个月在本单位缴纳社保；固定辅助用工签订书面合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。 7.2022年1月1日至应答截止时间止具有类似施工业绩不少于1项。	自合同签订之日起至2027.2.28	每个包180	2.5万元	折扣率
24	日照阳光合源电力工程有限公司配网工程分公司	CY0625SFSK14-24	配网分公司电气工程配电劳务（电商）	劳务分包-施工劳务	包01-包22	1.本分标只接受通过“日照阳光合源电力集团有限公司2026年度合格分包队伍资格预审项目”劳务分包-施工劳务分标资格预审的应答人参与投标。 2.施工劳务资质不分等级 3.具备有效的安全生产许可证 4.安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。 5.应提供人员数量：至少有10个施工固定人员；其中固定核心管理人员至少2名（安全员至少1名），签订书面合法劳动用工合同，近三个月在本单位缴纳社保；固定核心技工和固定辅助用工合计至少8名（其中不少6名具备高空作业能力并具有高空作业证），且固定核心技工至少3名。固定核心技工签订书面合法劳动用工合同，近三个月在本单位缴纳社保；固定辅助用工签订书面合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。 6.2022年1月1日至应答截止时间止具有劳务施工业绩不少于1项。	自合同签订之日起至2027.2.28	每个包200	3万元	折扣率
25	日照市光明电力服务有限责任公司	CY0625SFSK14-25	光明公司配电电气劳务（电商）	劳务分包-施工劳务	包01-包19	1.本分标只接受通过“日照阳光合源电力集团有限公司2026年度合格分包队伍资格预审项目”劳务分包-施工劳务分标资格预审的应答人参与投标。 2.施工劳务资质不分等级 3.具备有效的安全生产许可证 4.安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。 5.应提供人员数量：至少有10个施工固定人员；其中固定核心管理人员至少2名（安全员至少1名），签订书面合法劳动用工合同，近三个月在本单位缴纳社保；固定核心技工和固定辅助用工合计至少8名，且固定核心技工至少3名。固定核心技工签订书面合法劳动用工合同，近三个月在本单位缴纳社保；固定辅助用工签订书面合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。 6.2022年1月1日至应答截止时间止具有劳务施工业绩不少于1项。	自合同签订之日起至2027.2.28	每个包150	2万元	折扣率
26	日照市光明电力服务有限责任公司	CY0625SFSK14-26	光明公司营销电气劳务（电商）	劳务分包-施工劳务	包01-包03	1.本分标只接受通过“日照阳光合源电力集团有限公司2026年度合格分包队伍资格预审项目”劳务分包-施工劳务分标资格预审的应答人参与投标。 2.施工劳务资质不分等级 3.具备有效的安全生产许可证 4.安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。 5.应提供人员数量：至少有10个施工固定人员；其中固定核心管理人员至少2名（安全员至少1名），签订书面合法劳动用工合同，近三个月在本单位缴纳社保；固定核心技工和固定辅助用工合计至少8名，且固定核心技工至少3名。固定核心技工签订书面合法劳动用工合同，近三个月在本单位缴纳社保；固定辅助用工签订书面合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。 6.2022年1月1日至应答截止时间止具有劳务施工业绩不少于1项。	自合同签订之日起至2027.2.28	每个包300	4.5万元	折扣率
27	招标单位：（日照阳光合源电力集团有限公司）需求单位：（日照阳光合源电力工程有限公司、日照市光明电力服务有限责任公司、日照阳光合源电力工程有限公司配网工程分公司）	CY0625SFSK14-27	专业分包-电缆顶管工程（电商）	专业分包-电缆顶管工程	包01-包08	1.本分标只接受通过“日照阳光合源电力集团有限公司2026年度合格分包队伍资格预审项目”专业分包-电缆顶管工程分标资格预审的应答人参与投标。 2.具有建设行政主管部门颁发的地基基础工程专业承包三级及以上资质 3.具备有效的安全生产许可证 4.项目经理要求：（1）应取得建筑工程类或市政公用工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。 5.安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。 6.至少有11个施工固定人员；其中固定核心管理人员至少3名（项目经理、安全员至少各1名），签订书面合法劳动用工合同，近三个月在本单位缴纳社保；固定核心技工和固定辅助用工合计至少8名，且固定核心技工至少3名。固定核心技工签订书面合法劳动用工合同，近三个月在本单位缴纳社保；固定辅助用工签订书面合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。 7.2022年1月1日至应答截止时间止具有类似施工业绩不少于1项。。 8.需提供拟投入顶管机械、工器具及防护用品配置清单,顶管机械，自有顶管机械提供购置发票，租赁顶管机械提供租赁协议和租赁发票。	自合同签订之日起至2027.2.28	每个包650	8万元	折扣率
28	招标单位：（日照阳光合源电力集团有限公司）需求单位：（日照阳光合源电力工程有限公司、日照市光明电力服务有限责任公司、日照阳光合源电力工程有限公司配网工程分公司）	CY0625SFSK14-28	专业分包-10kV及以下配电土建（电商）	专业分包-10kV及以下配电土建	包01-包14	1.本分标只接受通过“日照阳光合源电力集团有限公司2026年度合格分包队伍资格预审项目”专业分包-10kV及以下配电土建分标资格预审的应答人参与投标。 2具有建设行政主管部门颁发的地基基础工程专业承包三级及以上资质或输变电工程专业承包三级及以上资质 3.具备有效的安全生产许可证 4.项目经理要求：（1）应取得建筑工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。 5.安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。 6.提供人员数量（含项目经理、安全员）：至少有11个施工固定人员；其中固定核心管理人员至少3名（项目经理、安全员至少各1名），签订书面合法劳动用工合同，近三个月在本单位缴纳社保；固定核心技工和固定辅助用工合计至少8名，且固定核心技工至少3名。固定核心技工签订书面合法劳动用工合同，近三个月在本单位缴纳社保；固定辅助用工签订书面合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。 7.2022年1月1日至应答截止时间止具有类似施工业绩不少于1项。。	自合同签订之日起至2027.2.28	每个包400	6万元	折扣率

3.应答人资格要求

3.1 应答人须满足如下通用资格要求：

（1）本次采购要求应答人须为中华人民共和国境内依法注册的法人或其他组织，须具备承担所应答项目的资格条件；并在人员、设备、资金等方面具有保障如期完成采购项目的能力。（实际按照专用资格条件为准）

（2）法定代表人或单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标包应答或者未划分标包的同一采购项目应答；

（3）取得国家法律、法规、部门规章及规范标准规定的有效许可证。取得采购文件要求的国家强制认证证书。

（4）根据《国家电网有限公司供应商不良行为处理管理细则》的规定，应答人存在导致其被暂停成交资格或取消成交资格的不良行为且在处理有效期内的，应答人在首次应答截止之日至成交结果发布之前，任一日在不良行为处理期内的，均适用不良行为处理结果。或应答人存在触发《国家电网有限公司供应商不良行为处理管理细则》第三十三条重大问题“熔断机制”情形的，其应答将被否决。

（5）根据最高人民法院、国家发展改革委、国家铁路局等九部门联合印发的《关于在招标投标活动中对失信被执行人实施联合惩戒的通知》（法〔2016〕285号），应答人不得被人民法院列为失信被执行人。应答人不得存在违法失信行为，不得被“信用中国”网站列入严重失信主体名单，不得被“中国执行信息公开网”网站（http://zxgk.court.gov.cn/）列入失信被执行人。即使应答人在应答截止日当日未被人民法院列为失信被执行人，亦未被“信用中国”网站列入失信被执行人名单或“中国执行信息公开网”网站（http://zxgk.court.gov.cn/）中列入失信被执行人，但在发送成交通知书之日，被列为失信被执行人或被列入失信被执行人名单，采购人亦有权取消其成交资格。

（6）应答人不得被市场监督管理机关在国家企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名单或列入经营异常名录信息。即使应答人在应答截止日当日未被市场监督管理机关在国家企业信用信息公示系统中列入“经营异常名录”或者“严重违法失信企业名单”，但在发送成交通知书之日，被列入“经营异常名录”或者“严重违法失信企业名单”，采购人亦有权取消其成交资格。

3.2 应答人须满足如下专用资格要求：

详见采购公告附件。

3.3 除专用资格要求中明确接受联合体应答的项目外，不接受联合体应答。

3.4 如接受联合体应答的，应答人还应遵守以下规定：

（1）联合体各方均应满足3.1款和3.2款的规定。

（2）联合体各方应按照采购文件提供的格式签订联合体协议书，明确联合体牵头人和各方的权利义务；

（3）联合体牵头人代表联合体各方负责获取本项目的采购文件及应答工作；

（4）由同一专业的单位组成的联合体，按照资质等级较低的单位确定资质等级；不同专业分工由不同单位分别承担的，按照各自的专业资质确定联合体的资质。

（5）联合体各方不得再以自己名义单独或参加其他联合体在同一标包中应答。

3.5除专用资格要求中明确接受代理商应答的项目外，不接受代理商、经销商投标。

3.6本次采购不接受代理应答。

3.7各应答人均可就本次采购的部分或全部标包应答。