项目名称：京东华东2025-京东集团京东物流-运营部浙江省区B仓运营部杭州万科园区中小件装卸业务外包年框项目
项目概述：一、项目简介 1、项目名称：京东华东2025-京东集团京东物流-运营部浙江省区B仓运营部杭州万科园区中小件装卸业务外包年框项目; 2、招标方式：线上招标； 3、招标数量：1； 4、主要项目地址：浙江省杭州市钱塘区； 5、外包环节：自营装卸、TC装卸等 6、履约保证金：标的金额5%，向上取整 7、需提供设备：地牛、反光服、缠绕膜 8、合同周期：1年 9、业务体量：采购散件泡货：1万方/年，采购散件重货：40000吨/年，带板泡货：7万方/年，带板重货：5756.96吨/年；
公告开始时间：2025-12-12
公告结束时间：2025-12-16
报名截止时间：2025-12-16 00:00:00
供应商资质要求：1) 企业营业执照（副本），许可经营项目中要包括装卸服务内容，具备装卸服务资质、营业执照（三证合一）、开户许可证、法人代表身份证； 2) 公司注册资金不低于 100 万元，注册时间必须满 1年； 3) 可开具正规可抵扣增值税专用发票和“装卸费”、“人力资源服务*劳务服务费”科目发票； 4) 第三方装卸公司须与其装卸作业人员依法签订劳动协议并办理意外伤害保险； 5) 经营合法合规、征信无异常、经外部信息确认法人、股东、董事、业务对接人未被列为失信人员，或不存在较高的运营和信用风险（包括重大诉讼、高频发生的劳资纠纷等） 6) 投标方需接受并严格履行《京东反商业贿赂协议》及《保密协议条款》； 7) 投标方需再中标后按京东要求一次性缴纳规定金额的押金； 8) 投标方需有明确的组织章程、业务范围和财务制度； 9) 投标方需有独立固定的服务场所和必需的设施； 10) 人员要求：作业人员愿意接收统一作业标准，作业技巧及服务规范的培训，并按照要求进行作业，对于不按标准和规范进行作业、消极怠工的人员，保证及时或更换； 11) 辅助工具要求：装卸公司需提供手动/电动液压车、安全帽、反光服，我司提供设备暂存场地，设备由其自行保管。 12) 其他要求：外包过程中造成的货物丢损需承担赔付责任。 13）供应商禁止转包、分包。 14）安全保险：有管理制度流程及针对工伤、团体性事件等问题的应急预案、社会保险或工伤保险缴纳记录； 15）培训能力：定期组织培训，岗前班后总结问题并强调；设立奖惩制度，提高对质量关注度；上下游对接沟通，出现问题第一时间报备、反馈负责人，并给予应急处理； 16）业务管理能力：现场有固定总负责人并能每日在岗管理，班次内有固定明确带班； 17）服务弹性：具备一定的服务弹性，应对促销或其他特殊需求，有固定的人员、设备渠道，能够迅速做好准备承接业务起量； 18）设备储备：能按照业务量测算，储备满足保障业务运营的相关设备；（电牛、手牛、平衡重）；
项目概述：一、项目简介 1、项目名称：京东华东2025-京东集团京东物流-运营部浙江省区B仓运营部杭州万科园区中小件装卸业务外包年框项目; 2、招标方式：线上招标； 3、招标数量：1； 4、主要项目地址：浙江省杭州市钱塘区； 5、外包环节：自营装卸、TC装卸等 6、履约保证金：标的金额5%，向上取整 7、需提供设备：地牛、反光服、缠绕膜 8、合同周期：1年 9、业务体量：采购散件泡货：1万方/年，采购散件重货：40000吨/年，带板泡货：7万方/年，带板重货：5756.96吨/年；
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公告结束时间：2025-12-16
报名截止时间：2025-12-16 00:00:00
供应商资质要求：1) 企业营业执照（副本），许可经营项目中要包括装卸服务内容，具备装卸服务资质、营业执照（三证合一）、开户许可证、法人代表身份证； 2) 公司注册资金不低于 100 万元，注册时间必须满 1年； 3) 可开具正规可抵扣增值税专用发票和“装卸费”、“人力资源服务*劳务服务费”科目发票； 4) 第三方装卸公司须与其装卸作业人员依法签订劳动协议并办理意外伤害保险； 5) 经营合法合规、征信无异常、经外部信息确认法人、股东、董事、业务对接人未被列为失信人员，或不存在较高的运营和信用风险（包括重大诉讼、高频发生的劳资纠纷等） 6) 投标方需接受并严格履行《京东反商业贿赂协议》及《保密协议条款》； 7) 投标方需再中标后按京东要求一次性缴纳规定金额的押金； 8) 投标方需有明确的组织章程、业务范围和财务制度； 9) 投标方需有独立固定的服务场所和必需的设施； 10) 人员要求：作业人员愿意接收统一作业标准，作业技巧及服务规范的培训，并按照要求进行作业，对于不按标准和规范进行作业、消极怠工的人员，保证及时或更换； 11) 辅助工具要求：装卸公司需提供手动/电动液压车、安全帽、反光服，我司提供设备暂存场地，设备由其自行保管。 12) 其他要求：外包过程中造成的货物丢损需承担赔付责任。 13）供应商禁止转包、分包。 14）安全保险：有管理制度流程及针对工伤、团体性事件等问题的应急预案、社会保险或工伤保险缴纳记录； 15）培训能力：定期组织培训，岗前班后总结问题并强调；设立奖惩制度，提高对质量关注度；上下游对接沟通，出现问题第一时间报备、反馈负责人，并给予应急处理； 16）业务管理能力：现场有固定总负责人并能每日在岗管理，班次内有固定明确带班； 17）服务弹性：具备一定的服务弹性，应对促销或其他特殊需求，有固定的人员、设备渠道，能够迅速做好准备承接业务起量； 18）设备储备：能按照业务量测算，储备满足保障业务运营的相关设备；（电牛、手牛、平衡重）；
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联系人：王越
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