一线、扩大交流，从新员工育苗、蹲苗****公司关于加强新入职员工基础培养工作的指导意见，2025****公司新员工基础培养周期将采用“1+1+1”模式，即油田基层锻炼一年、科研院所锻炼一年****公司锻炼一年。在新员工基础培养****公司拟通过公开竞争性谈判选定一家国内具备相应资质与能力的油田服务商，建立人才培养合作关.

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