一、项目基本情况原公告的采购项目编号：Z-GBLC******** 原公告的采购项目名称：2025年鹿城区公办幼儿园托育服务扩容改造提升工程通用教学设备采购项目 首次公告日期：2025年11月27日 二、更正信息更正事项：更正采购文件 更正内容： 序号更正项更正前内容更正后内容1招标公告中获取招标文件时间/至2025年12月17日/至2025年12月25日2招标公告中提交投标文件截止时间2025年12月17日 09:30（北京时间）2025年12月25日09:30（北京时间）3招标公告中开标时间2025年12月17日 09:********年12月25日 09:304第四部分 评标办法“评标办法前附表的4.项目人员情况客观分（9分）：********拟派本项目的项目负责人（1名）：具有系统架构设计师证书（软考）、信息系统项目管理师证书（软考）、系统规划与管理师（软考），每证得1分，最高得3分。********拟派本项目的技术负责人（1名）：具有信息系统项目管理师证书（软考）、系统规划与管理师****网络规划设计师证书（软考），每证得1分，最高得3分。********项目组团队成员（除项目负责人、技术负责人之外），团队成员具有计算机技术与软件专业技术资格证书中级或以上，每种证书得1分，每人最多得1分，本项最高得3分（多人具备同一种证书不重复给分。）注：①以上人员须提供在投标人处2025年6月1日至投标截止时间为止任意一月的社保缴纳情况证明（个人参保证明以已到账为准、单位参保证明以养老保险参保为准），否则不得分；②以上人员须提供相关有效证书扫描件并加盖投标人公章，否则不得分；主观分（9分）：投标人拟投入项目负责人、技术负责人、其他技术人员配置方案，根据人员安排的科学性、合理性等情况进行打分。如拟投入人员具有相关职称、能力证书等，管理人员素质等。人员配置完全契合项目需求，资质优异、结构科学，能为项目实施提供极强的专业保障的得9分；人员配置满足项目基本需求，核心岗位资质达标，团队结构较为合理，具备项目实施的基础专业能力的得6分；人员配置基本符合项目最低要求，核心岗位资质达标但层级偏低，团队结构存在一定短板，能勉强支撑项目基础工作的得3分；人员配置无法满足项目基本需求，核心岗位资质不达标，团队结构混乱，存在重大履职风险的得0分。注：项目人员须提供在投标人处2025年6月1日至投标截止时间为止任意一月的社保缴纳情况证明（个人参保证明以已到账为准、单位参保证明以养老保险参保为准），否则不得分；更正日期：2025年12月10日
本招标项目仅供 正式会员查阅，您的权限不能浏览详细信息,请点击注册/登录，请联系工作人员办理入网升级。
联系人：王越
电话：010-68819835
手机：13661355191 (欢迎拨打手机/微信同号)
邮箱：wangyue@zbytb.com
