一、项目基本情况（一）项目名称###市武鸣区妇幼保健院2026至2027年度保安服务外包项目。（二）采购人名称###市武鸣区妇幼保健院。（三）单位概况###市武鸣区妇幼保健院（含标营社区卫生服务中心，以下同）位###市武鸣区城厢镇标营###路67号，是一所集保健、医疗、预防、教学、科研、健康教育、社区卫生服务为一体的国家二级甲等妇幼保健院，近三年门诊量约为********人/年，住院量约为********人/年。医院开放床位300张，总占地面积为********㎡，全院共有4栋办公楼，总建筑面积为********㎡，其中业务用房面积约******** ㎡，辅助用房面积210㎡。室外庭院面积********㎡###路、生态停车场、绿化带）。（四）服务方式：采购人将本单位的保安服务委托**。（五）服务期限：2年。二、项目基本要求（包括但不限于如下内容）（一）整体服务要求1.负责管理区域的门岗守卫、治安巡逻、消防巡查、秩序维护、停车管理、反恐怖、防暴力及突发事件应急处置等工作。2.负责责任区域内的建筑、设施、设备及院内人员的生命财产的安全保卫及其它内部安保工作。3.负责医院监控及消防控制室24小时值班值守工作，确保医院消防安全。（二）派驻人员要求1.派驻保安员必须持有公安机关签发的保安人员从业资格证，消防控制室监控岗人员必须持有《消防设施操作员》中级资格证书。 2.派驻保安员限定男性，年龄在18周岁至55周岁以内，身体健康，直系亲属及本人无精神病患史，没有不良嗜好，无违法犯罪记录。3.派驻保安员遵纪守法，品行端正，具有较高的思想觉悟、法制意识和较强的责任心，能用普通话交流，注意文明礼貌用语。4.具备基本法律和安保知识，受过专门的岗前培训，如突发事件处置、消防应急处置等培训，具备应对突发事件的能力。5.供应商派驻人员必须接受采购人的监督检查，遵守医院制定的规章制度和社会公德，尊重本地少数民族的风俗习惯。6.遵守保安服务规范，遇有重要情况能先期处置并及时上报，不准迟报、漏报、瞒报。7.具有基本的消防设备、通讯器材、安防设备和相关防卫器械的使用技能，熟悉各类消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械的使用规定。8.严禁与医护人员及来院就医群众产生肢体及语言冲突。9.认真填写值班记录，做好交接班工作。 （三）装备投入要求1.供应商负责为保安员统一配备规范的工作服装、鞋帽等劳保用品以及对讲机、手电筒、巡检记录仪等安保常用器械装备。2.保安员在执勤期间必须按规定着装，配戴对讲机或其他通讯设备，保证在医院内通话和联系稳定畅通。3.当班保安员在内外场执勤时应当佩戴并正确使用巡检记录仪如实记录执勤期间的工作情况。（四）制度建设要求1.根据项目管理需要，与采购人协商管理、培训、训练等事宜，建立并落实《医院保安工作制度》《奖惩制度》《培训制度》《保安管理细则》等制度，以规范保安队伍建设。2.根据本项目的任务需求，制定和完善相关工作方案，包括但不限于安保方案、巡逻方###路线、巡逻重点、巡逻频次、巡逻方式等。3.根据本项目的特点，制定相关应急预案，定期对派驻保安人员进行应急预案培训及演练，并根据实际情况调整完善应急预案内容。（五）其他要求1.严格落实医院门卫值班制度，认真执行医院门卫管理工作要求，保证医院大门口安全有序畅通。2.协助医院做好新冠疫情常态化防控相关工作，严格落实门岗查验制度，保障医疗、教学、科研和生活正常有序进行。3.协助医院做好院内控烟、节能减排、“创卫”“创城”等工作。4.接受辖区公安部门的业务指导，配合公安部门做好医院安全防范工作。5.协助医院开展安全生产及消防安全隐患排查及整改工作，配合医院开展消防安全、反恐怖、防暴力、突发事件应急处置等培训演练工作。6.协助医院妥善处置医疗纠纷及医疗安全等突发事件，保护医护人员的人身安全和医院的财产安全。7.做好医院安排的临时性保安工作，及时完成医院交办的其他勤杂任务。
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