二、招标项目：贵州航锐航空精密零部件制造有限公司人力资源体系优化咨询项目

三、招标项目简介：

为深化强化市场化经营机制，系统开展人力资源管理体系优化工作，主要有以下任务：

（一）形成人力资源管理规划

科学核定用工总量和人才队伍结构，基于业务发展要求，明确人力资源管理体系优化目标与核心举措。

（二）优化组织岗位体系

强化贵州航锐经营管理、业务发展、职能管理、技术研发、精益生产能力，提高组织效率，优化用工机制，完善贵州航锐组织结构、组织职能、组织授权以及岗位设置，重新明确分工，优化配置人才。

（三）建设激励约束与分配机制

深化市场化经营机制，建立覆盖贵州航锐经营管理层、中层的激励约束与分配机制。明确职级升降机制，建设薪酬分配体系，协助薪酬套改测算，完善绩效考核体系。

（四）落地辅导

为人力资源咨询方案的落地实施提供辅导。

（五）其他

其他与人力资源管理相关的服务。

四、供应商参加本次采购活动，应当在提交投标文件前具备下列条件：

1.须在中华人民共和国境内注册，具备承担民事责任的能力（参考《〈政府采购法实施条例〉释义》，银行、保险、石油石化、电力、电信等有行业特殊情况的，取得营业执照的分支机构可以分公司名义参与投标，无须提供总公司授权，招标文件中涉及的“法定代表人”即对应为“分支机构负责人”）；

2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

5.参加采购活动近三年内（2023年1月1日至今），在经营活动中没有重大违法违规记录；

6.法律、行政法规规定的其他条件；

7.本项目不接受联合体投标。

五、招标文件获取方式：

（一）获取招标文件时间：2025年12月4日09:00至2025年12月8日17:00。

本招标项目仅供 正式会员查阅，您的权限不能浏览详细信息,请点击注册/登录，请联系工作人员办理入网升级。
联系人：程姣
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