一、项目基本情况：1.项目编号：0747-2560SCCSC478;2.项目名称：薪酬调研报告及岗级设计咨询服务项目：3.项目基本概况介绍：本项目共1个包，为建立科学、规范的岗级与薪酬管理体系，支持采购人人才战略，###市场薪酬调研与岗级体系建设咨询服务。旨在获###市场薪酬数据，明确采购人薪酬竞争力，并设计内部统一的职级体系，实现“以岗定级、以级定薪、人岗匹配”的科学付薪机制，为人才吸引、保留与发展提供体系支撑，具体详见采购文件第四章；4.采购预算：********万元；5.最高限价：********万元.6.合同履行期限：自合同签订之日起，全部服务与交付应在4周内完成。二、资金情况：企业自等，已落实.
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联系人：陈思颖
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邮箱：csy@zbytb.com
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