1.项目名称：中蓝长化工程科技有限公司劳务外包服务管理采购项目
2.项目编号：CGS(请登录)
3.采购人名称：中蓝长化工程科技有限公司……
6.本项目资金来源：企业自筹
7.采购内容：
| 类型 | 具体服务内容 |
| 员工关系全流程管理 | 劳动合同管理:与员工签订、续签、变更、终止或解除劳动合同。 服务公司为采购人提供专业服务的员工(均与服务公司存在劳动关系，与采购人不存在任何法律形式的劳动关系)，无论服务公司为采购人所配置的员工是否直接或间接接受采购人的现场指挥或任务安排。 |
| 入职与离职手续:为员工办理全套入职、退休、离职手续，包括不限于人员推荐、入职面试、背景核实、档案建立、离职面谈、工作交接等。 | |
| 培养与人事档案管理：协助员工完成职称评级事宜；安全、规范地建立并保管员工人事档案 | |
| 薪酬福利与社保管理 | 薪酬与考勤绩效：独立核算并发放员工工资，负责考勤管理、绩效管理，代扣代缴个税、社保及公积金。 |
| 社保公积金与福利：负责员工社保、住房公积金的开户、缴纳、增减员、转移、待遇申领，员工失业登记、失业金申领，工伤事故的申报、鉴定、理赔及后续处理，同时统筹员工福利等全流程事项。 | |
| 劳动风险全面承担 | 劳动争议处理:作为法定雇主，处理并承担其员工的所有劳动纠纷、仲裁与诉讼。 |
| 政策合规咨询:确保自身的用工模式符合最新法律法规，并向采购人提供必要的风险提示。 服务公司根据采购人需求，针对特定子项和工序，提供符合采购人以及政府主管部门相关要求的外包服务。 | |
| 数据报告 | 定期运营报告:提供月报，内容包括但不限于:人员出勤率、生产率、离职率、招聘完成率、绩效达成率等。 |
| 其他 | 人员管理配置：根据外包员工人数及采购人需求，配置相应管理人员，负责协调外包员工在采购人各业务部门完成采购人指定工作任务。 |
| 工作指令传达：采购人通过双方约定的联系人发送工作任务及指令，服务公司应确保其员工按照采购人的合理要求完成服务任务。 | |
| 损失赔偿责任：服务公司配置的员工代表服务公司从事专业服务，若因过错造成采购人损失（包括但不限于经济损失、声誉损失、商誉损失等），采购人有权要求服务公司向当事人进行追偿。 |
8.供应商资格要求：
(1)供应商须具有有效的营业执照:供应商必须是在中华人民共和国依法注册的、具有法人资格、具有独立承担民事责任的能力的企业或其他组织且经营范围必须明确包含"人力资源服务"、"劳务外包"等相关内容；
(2)提供2024年经审计的财务报表或供应商开户银行在投标截止日前3个月内开具的银行资信证明。
(3)专业资质要求：提供由人力资源和社会保障部门发放的《人力资源服务许可证》；
(4)业绩要求：提供不少于3项类似劳务外包服务管理项目业绩（供应商须提供合同关键页复印件，包括用户名称、项目名称、供货范围、签字盖章页等）；
(5)其他要求：未被列为失信被执行人（查询渠道：“信用中国”网站（网站）；
未被列入重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单，查询打印盖章扫描后作为本表附件。
9.《采购文件》获取：
本项目报名日期为2025年11月27日至2025年12月1日17:00
本招标项目仅供 正式会员查阅，您的权限不能浏览详细信息,请点击注册/登录，请联系工作人员办理入网升级。
联系人：方婷
电话：010-53341173
手机：13011091135 (欢迎拨打手机/微信同号)
邮箱：fangting@zbytb.com
