一、项目基本情况：1.项目名称###市江州区2025年老旧小区改造配套基础设施项目2.项目编号：E4514********013.首次公告日期: 2025年11月7日4.更正日期：2025年11月18日二、澄清内容 序号 章节或条款号 原招标文件内容 修改后招标文件内容 1 第二章 投标人须知前附表 ******** 构成投标文件的材料 特别说明：无 ******** 构成投标文件的材料 【特别说明:由于本次项目采用通用范本，材料信息不能自动链接到“桂建云”，投标人的上传材料除了提供原件扫描件，还需提供“桂建云”中对应材料的截图，否则评委在认定以“桂建云”为准的材料时不予认可；投标人应按以下要求填写投标文件的内容，否则被视为否决标:（1）资格审查材料上传到系统的“资格审查部分”；（2）商务标材料上传到系统的“商务部分”；（3）技术标封面上传至系统的“技术标封面”；（4）技术标项目管理机构、拟分包计划表材料上传到系统的“其他资料部分”；（5）技术标施工组织设计材料上传到系统的“技术标部分”；上述仅“技术标部分”为暗标，其余为明标，暗标封面或正文不能出现单位名称、签章等单位或单位人员信息，不能出现其他可识别投标人身份的字符（图表）、徽标、业绩、荣誉或人员姓名以及其他特殊标记等，否则视为否决。】 2 第三章 评标办法（综合评估法） 评标办法前附表 ******** 分值权重构成（100%） （1）技术标分值权重：********% ******** 分值权重构成（100%） （1）技术标分值权重：********% 技术标分值权重= 项目管理机构分值权重（7%）+施工组织设计分值权重（28%） 3 第三章 评标办法（综合评估法） ********（1） 项目管理机构(明标)（满分********分） 项目管理机构(明标)（满分********分） 4 第三章 评标办法（综合评估法） ********（1） 项目经理任职资格与业绩、工作经历等（********分） （1）项目经理注册资格###市政公用工程专业二级以上（含本级）注册建造师执业资格的得5分，此项满分5分。 （2）项目经理职称：具有中级及以上职称的得5分，此项满分5分。 注：未提供投标人为项目经理缴纳近1个月（2025年8月至投标截止时间止任意1个月）社会保险的证明材料的不予计分；以上资料以录入“桂建云”为准。 项目经理任职资格与业绩、工作经历等（********分） （1）项目经理注册资格###市政公用工程专业二级以上（含本级）注册建造师执业资格的得25分，此项满分25分。 （2）项目经理职称：具有中级及以上职称的得25分，此项满分25分。 注：未提供投标人为项目经理缴纳近1个月（2025年8月至投标截止时间止任意1个月）社会保险的证明材料的不予计分；以上资料以录入“桂建云”为准。 5 第三章 评标办法（综合评估法） ********（1） 其他主要人员（********分） 基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定），并按以下标准评分： 优（10 分）：拟投入本工程主要管理人员完全满足施工需要，人员搭配合理，组织结构完整，管理人员配备齐全且有丰富工作经验及综合素质优秀； 良（8分）：拟投入本工程主要管理人基本满足施工需要，人员搭配较合理，组织结构较完整，管理人员配备齐全且有经验及综合素质良好； 中（6分）：投入本工程主要管理人员满足施工需要，人员搭配基本合理，管理人员配备齐全； 一般（4分）：投入本工程主要管理人员基本满足施工需要，组织结构简单、不够全面，管理人员配备较差； 差（2分）：拟投入本工程主要管理人员不能满足施工需要，管理人员配备不齐。 注：未提供投标人为以上人员缴纳近1个月（2025年8月至投标截止时间止任意1个月）社会保险的证明材料的视为资格审查不合格；以上资料以录入“桂建云”为准。 其他主要人员（********分） 基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定），并按以下标准评分： 优（50 分）：拟投入本工程主要管理人员完全满足施工需要，人员搭配合理，组织结构完整，管理人员配备齐全且有丰富工作经验及综合素质优秀； 良（40分）：拟投入本工程主要管理人基本满足施工需要，人员搭配较合理，组织结构较完整，管理人员配备齐全且有经验及综合素质良好； 中（30分）：投入本工程主要管理人员满足施工需要，人员搭配基本合理，管理人员配备齐全； 一般（20分）：投入本工程主要管理人员基本满足施工需要，组织结构简单、不够全面，管理人员配备较差； 差（10分）：拟投入本工程主要管理人员不能满足施工需要，管理人员配备不齐。 注：未提供投标人为以上人员缴纳近1个月（2025年8月至投标截止时间止任意1个月）社会保险的证明材料的视为资格审查不合格；以上资料以录入“桂建云”为准。 6 第三章 评标办法（综合评估法） ********（1） 施工组织设计（暗标） （********分） 施工组织设计（暗标） （满分******** 7 第三章 评标办法（综合评估法） ********（1） 主要施工方法（********分~********分） 各主要分部施工方法符合项目实际，须有详尽的施工技术方案，工艺先进、方法科学合理、可行，能指导具体施工并确保安全。 优（10分）：各主要分部施工方法符合项目实际，须有详尽的施工技术方案，工艺先进、方法科学合理、可行，能指导具体施工并确保安全。 良（8分）：各主要分部施工方法符合项目实际，须有详尽的施工技术方案，工艺一般、方法可行，能指导具体施工并确保安全。 中（6分）：各主要分部施工方法符合项目基本实际，须有详尽的施工技术方案，工艺一般、方法基本可行，能指导具体施工并确保安全。 一般（4分）：各主要分部施工方法不符合项目实际，无详尽的施工技术方案，不能指导具体施工并确保安全。 差（2分）：各主要分部施工方法不符合项目实际，无施工技术方案，不能指导具体施工并确保安全。 主要施工方法（********分~********分） 各主要分部施工方法符合项目实际，须有详尽的施工技术方案，工艺先进、方法科学合理、可行，能指导具体施工并确保安全。 优（15分）：各主要分部施工方法符合项目实际，须有详尽的施工技术方案，工艺先进、方法科学合理、可行，能指导具体施工并确保安全。 良（12分）：各主要分部施工方法符合项目实际，须有详尽的施工技术方案，工艺一般、方法可行，能指导具体施工并确保安全。 中（9分）：各主要分部施工方法符合项目基本实际，须有详尽的施工技术方案，工艺一般、方法基本可行，能指导具体施工并确保安全。 一般（6分）：各主要分部施工方法不符合项目实际，无详尽的施工技术方案，不能指导具体施工并确保安全。 差（3分）：各主要分部施工方法不符合项目实际，无施工技术方案，不能指导具体施工并确保安全。 8 第三章 评标办法（综合评估法） ********（1） 确保工程质量的技术组织措施（********分~********分） 应有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备合理，制度健全。主要工序应有质量技术保证措施和手段，自控体系完整，能有效保证技术质量，达到承诺的质量标准。 优（10分）：有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备科学合理，制度健全。主要工序有质量技术保证措施和手段，自控体系完整，能有效保证技术质量，达到承诺的质量标准。 良（8分）：有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备合理，制度健全。主要工序有质量技术保证措施和手段，自控体系完整，能有效保证技术质量，达到承诺的质量标准。 中（6分）：有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备合理，制度健全。主要工序的质量技术保证措施和手段一般，自控体系一般，基本保证技术质量，达到承诺的质量标准。 一般（4分）：有专门的质量技术管理班子和制度，人员配备不合理，制度不健全。主要工序无质量技术保证措施和手段，自控体系不完整，不能有效保证技术质量，达不到承诺的质量标准。 差（2分）：无专门的质量技术管理班子和制度。 确保工程质量的技术组织措施（********分~********分） 应有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备合理，制度健全。主要工序应有质量技术保证措施和手段，自控体系完整，能有效保证技术质量，达到承诺的质量标准。 优（15分）：有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备科学合理，制度健全。主要工序有质量技术保证措施和手段，自控体系完整，能有效保证技术质量，达到承诺的质量标准。 良（12分）：有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备合理，制度健全。主要工序有质量技术保证措施和手段，自控体系完整，能有效保证技术质量，达到承诺的质量标准。 中（9分）：有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备合理，制度健全。主要工序的质量技术保证措施和手段一般，自控体系一般，基本保证技术质量，达到承诺的质量标准。 一般（6分）：有专门的质量技术管理班子和制度，人员配备不合理，制度不健全。主要工序无质量技术保证措施和手段，自控体系不完整，不能有效保证技术质量，达不到承诺的质量标准。 差（3分）：无专门的质量技术管理班子和制度。 9 第三章 评标办法（综合评估法） ********（1） 确保文明施工的技术组织措施（********分~********分） 针对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容应达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施周全、具体、有效。有具体实现现场文明施工目标的承诺。 优（5分）：针对本工程项目特点，有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求，各项措施周全、具体、有效，有具体实现现场文明施工目标的承诺。 良（4分）：针对本工程项目特点，有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求，各项措施有效。 中（3分）：有现场文明施工、环境保护措施，措施内容基本达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。 一般（2分）：有现场文明施工、环境保护措施，措施内容但未达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。 差（1分）：措施不完整，不合理，不能满足施工要求。 确保文明施工的技术组织措施（********分~********分） 针对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容应达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施周全、具体、有效。有具体实现现场文明施工目标的承诺。 优（10分）：针对本工程项目特点，有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求，各项措施周全、具体、有效，有具体实现现场文明施工目标的承诺。 良（8分）：针对本工程项目特点，有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求，各项措施有效。 中（6分）：有现场文明施工、环境保护措施，措施内容基本达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。 一般（4分）：有现场文明施工、环境保护措施，措施内容但未达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。 差（2分）：措施不完整，不合理，不能满足施工要求。 10 第三章 评标办法（综合评估法） ********（1） 施工总平面布置图（********分~********分） 应有施工总平面布置图，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。 优（5分）：有施工总平面布置图，安排科学合理，完全符合本项目施工实际要求。 良（4分）：有施工总平面布置图，安排合理，符合本项目施工实际要求。 中（3分）：有施工总平面布置图，安排基本合理，基本符合本项目施工实际要求。 一般（2分）：有施工总平面布置图，安排不合理，不符合本项目施工实际要求。 差（1分）：无施工总平面布置图，安排不合理，不符合本项目施工实际要求。 施工总平面布置图（********分~********分） 应有施工总平面布置图，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。 优（10分）：有施工总平面布置图，安排科学合理，完全符合本项目施工实际要求。 良（8分）：有施工总平面布置图，安排合理，符合本项目施工实际要求。 中（6分）：有施工总平面布置图，安排基本合理，基本符合本项目施工实际要求。 一般（4分）：有施工总平面布置图，安排不合理，不符合本项目施工实际要求。 差（2分）：无施工总平面布置图，安排不合理，不符合本项目施工实际要求。 其他内容不变，请各潜在投标人自行登录全国公共资源交易平台（广西·崇左）重新下载招标文件。
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