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根据国家绿色低碳###市场发展，钻井企业需通过对岗位实现精准考核从而优化资源配置，降低能耗与成本。然而，目前钻井行业岗位绩效考核依赖人工统计和主观评价，存在数据分散、数据格式不统一、效率低等问题，难以满足精细化管理和降本增效需求。为解决钻井行业中岗位绩效评估低效、数据支撑不足、管理决策滞后的问题，拟研发覆盖钻井业务...
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