本招标项目芜湖新兴炼钢部生产岗位经济外包业务承揽招标人为芜湖新兴铸管有限责任公司，招标项目资金来自企业自筹。该项目包括：芜湖新兴铸管有限责任公司炼钢部炼钢工段、连铸工段、运维工段、辅助工段，监控部化验室、运输部铁运合金、设备工程部合金仓库的岗位任务委托乙方承揽。该项目已具备招标条件，并对采购进行公开招标。

2. 项目概况与招标范围

2.1 项目地址：(请登录)

2.2 服务期限：一年（2025 年 11 月 29 日-2026 年 11 月 28 日）。

2.3 招标规模：芜湖新兴炼钢部生产岗位经济外包业务承揽

2.4 招标范围：

芜湖新兴炼钢部生产岗位经济外包业务承揽

1、根据生产需要，芜湖新兴铸管有限责任公司炼钢部炼钢工段、连铸工段、运维工段、辅助工段，监控部化验室、运输部铁运合金、设备工程部合金仓库的岗位任务委托乙方承揽。

2、乙方管理费按照甲方核定承包总费用的百分比计提（管理费计提比例以实际招标为准）。

3、甲方如鼓励乙方员工，给乙方人员发放的高温费、年终奖、节日奖、保险等其他奖励，由甲方按照其公司制度比照发放，此类费用不再支付乙方管理费。

4、乙方需开具相应税率的增值税专用发票。（税率以实际中标单位为准）。

5、由于甲方支付乙方的承揽费中（吨钢单价）包括养老、医疗、失业等社会保险费用，乙方必须根据国家法律规定应为每位从业人员办理与从业相关的社会保险。

6、乙方承担上述业务承揽人员不低于 135 人。(炼钢部连铸工段不低于 76 人、炼钢工段不低于 19 人、运维工段天车工不低于 20 人、辅助工段不低于 10 人，设备工程部合金仓库不低于 4 人，监控部化验室不低于 3 人及运输部不低于 3 人）。如人数不够，将无法保证

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生产产品质量和生产稳定性，乙方应自合同签订起必须保证该最低人数，合同签订一个月后人员全部到岗，如果不能到岗，根据实际情况，按照 5000 元/人/月考核。对缺员或离岗率大于 10%，管理费部分进行考核 1000 元/人/月考核。（现场勘察时，需携带特种作业证或特种作业证复印件）
具体内容详情见招标文件。

3. 投标人资格要求

3.1 项目名称：芜湖新兴炼钢部生产岗位经济外包业务承揽

通用资格条件

1、投标人为中华人民共和国境内合法注册的独立企业法人或其他组织，具有独立承担民事责任能力，具有独立订立合同的权利，有执行合同能力和一定垫资能力；

2、没有处于被责令停产、停业或进入破产程序，且资产未被重组、接管和冻结，也未被司法机关采取财产保全或强制执行措施；

3、具备法律、法规和招标人规定的其他条件，没有处于行政主管部门或新兴铸管股份有限公司股份内单位相关文件确认的禁止投标的处罚期间内；

专用资格条件

1、参标单位要求必须有劳务派遣证（有效期内）。

2、提供 2022 年 11 月至今（以合同签订时间为准）类似业绩至少一份，业绩有效证明材料为合同及发票的扫描件（一份合同对应一张发票即可），否则无效。

3、

本项目不接受联合体投标。

4. 招标文件的获取

4.1凡有意参加投标者，请于 2025 年 11 月 6 日 16 时 00 分至 2025 年 11 月 11 日 16 时 00分(北京时间，下同)……下载电子招标文件

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联系人：王越
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