(五)项目需求：
为保障公司生产业务的顺利开展、降低成本，启动劳务外包的遴选工作。
1.技术参数/服务要求：
1.1根据劳务外包员工名单，完成社会保险和住房公积金转移以及档案调入手续。
1.2 负责对新录用劳务外包员工进行上岗知识、安全教育培训，履行岗前告知义务。
1.3 根据国家有关劳动法律、法规、政策及规定，负责与劳务外包签订、续订、变更、解除、终止劳动合同并承担相应的责任。
1.4 负责接收、建立劳务外包员工人事档案，制定人事档案管理工作规范，完善劳务外包员工人事档案管理工作。
1.5 负责根据浙江中宇的薪酬福利管理规定及提供的考勤、绩效考核结果及其他薪酬发放材料，对劳务外包员工的薪酬进行核算，按照劳动合同约定按月及时发放劳务外包员工各项薪酬福利待遇，并代扣代缴个人所得税。
1.6 负责根据国家、地方有关政策法规及浙江中宇相关管理规定为劳务外包员工建立养老、医疗、工伤、失业、生育等各项社会保险及住房公积金，负责计算各项社会保险、住房公积金、负责代扣代缴各项社会保险、住房公积金，负责办理生育津贴及失业申领手续，负责办理基本医疗保险报销手续，负责协助办理在职劳务外包员工住房公积金支取。
1.7 负责办理劳务外包员工的工伤认定、劳动能力鉴定及赔付等相关手续，对工伤职工进行管理。负责非因工死亡劳务外包员工的善后处理工作。
1.8 协助浙江中宇处理综合医疗保障计划，收集资料、统计数据等相关事务性工作。
1.9 负责为劳务外包员工办理集体户口落户和退休手续。
1.10 负责处理劳务外包员工与浙江中宇产生的各类劳动争议及调解工作。
1.11负责及时办理劳务外包员工因终止、解除劳动合同的薪酬、社会保险、住房公积金、人事档案等关系的终止和转移手续。
1.12建立、完善涉及劳动合同管理、工资支付、员工奖惩等劳动管理规章制度和其他企业管理规章制度，不断完善工作流程，提高管理和服务水平。
1.13 应向浙江中宇提供专业服务团队、信息查询以及国家政策法规咨询服务。
1.14其他经双方协商应享有的权利和履行的义务。
二、供应商资格要求：
(一)供应商必须具有独立承担民事责任的能力，具备合法有效的营业执照，具有涵盖本项目的经营范围（能提供最新且有效的营业执照），注册资本1000万元及以上，公司成立年限3年以上；
(二)具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。
(三)供应商是增值税一般纳税人，能够开具增值专用发票，且有良好的资信及财务状况，近3年内在经营活动中无重大违法记录。
(四)供应商应具有人力资源服务许可证等相关行业资质，能有实力为采购人提供便捷服务，具有固定的生产或经营场所和一定数量的专业技术人员。
(五)近三年内，在国家企业信用信息公示系统http://www.gsxt.gov.cn/index.htm企业信用信息报告中未被纳入严重违法失信企业名单（黑名单），中国政府采购网中未被纳入政府采购严重违法失信行为信息记录。
(六)公司未被列为黑名单供应商，禁止交易企业名单、不在不良行为供应商处罚期和处罚范围，不在淘汰供应商范围内，近3年内参加中航集团采购项目中未出现过不良行为。
(七)未通过准入的供应商不具备参与项目资格。
(八)供应商的营业执照等资质证明文件，所有资质证明文件上的供应商名称、统一社会信用代码、法定代表人、经营范围等信息与“国家企业信用信息公示系统”显示企业信息完全相符；
(九)本项目不得转包、分包、不接受联合体以及与第三方合作者响应报价；
(十)本项目不接受联合体报名。
三、报名要求：
(一)采购公告发布时间为2025年10月10日至2025年10月17日23时59分59秒 (北京时间，下同)，……报名。
为保障公司生产业务的顺利开展、降低成本，启动劳务外包的遴选工作。
1.技术参数/服务要求：
1.1根据劳务外包员工名单，完成社会保险和住房公积金转移以及档案调入手续。
1.2 负责对新录用劳务外包员工进行上岗知识、安全教育培训，履行岗前告知义务。
1.3 根据国家有关劳动法律、法规、政策及规定，负责与劳务外包签订、续订、变更、解除、终止劳动合同并承担相应的责任。
1.4 负责接收、建立劳务外包员工人事档案，制定人事档案管理工作规范，完善劳务外包员工人事档案管理工作。
1.5 负责根据浙江中宇的薪酬福利管理规定及提供的考勤、绩效考核结果及其他薪酬发放材料，对劳务外包员工的薪酬进行核算，按照劳动合同约定按月及时发放劳务外包员工各项薪酬福利待遇，并代扣代缴个人所得税。
1.6 负责根据国家、地方有关政策法规及浙江中宇相关管理规定为劳务外包员工建立养老、医疗、工伤、失业、生育等各项社会保险及住房公积金，负责计算各项社会保险、住房公积金、负责代扣代缴各项社会保险、住房公积金，负责办理生育津贴及失业申领手续，负责办理基本医疗保险报销手续，负责协助办理在职劳务外包员工住房公积金支取。
1.7 负责办理劳务外包员工的工伤认定、劳动能力鉴定及赔付等相关手续，对工伤职工进行管理。负责非因工死亡劳务外包员工的善后处理工作。
1.8 协助浙江中宇处理综合医疗保障计划，收集资料、统计数据等相关事务性工作。
1.9 负责为劳务外包员工办理集体户口落户和退休手续。
1.10 负责处理劳务外包员工与浙江中宇产生的各类劳动争议及调解工作。
1.11负责及时办理劳务外包员工因终止、解除劳动合同的薪酬、社会保险、住房公积金、人事档案等关系的终止和转移手续。
1.12建立、完善涉及劳动合同管理、工资支付、员工奖惩等劳动管理规章制度和其他企业管理规章制度，不断完善工作流程，提高管理和服务水平。
1.13 应向浙江中宇提供专业服务团队、信息查询以及国家政策法规咨询服务。
1.14其他经双方协商应享有的权利和履行的义务。
二、供应商资格要求：
(一)供应商必须具有独立承担民事责任的能力，具备合法有效的营业执照，具有涵盖本项目的经营范围（能提供最新且有效的营业执照），注册资本1000万元及以上，公司成立年限3年以上；
(二)具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。
(三)供应商是增值税一般纳税人，能够开具增值专用发票，且有良好的资信及财务状况，近3年内在经营活动中无重大违法记录。
(四)供应商应具有人力资源服务许可证等相关行业资质，能有实力为采购人提供便捷服务，具有固定的生产或经营场所和一定数量的专业技术人员。
(五)近三年内，在国家企业信用信息公示系统http://www.gsxt.gov.cn/index.htm企业信用信息报告中未被纳入严重违法失信企业名单（黑名单），中国政府采购网中未被纳入政府采购严重违法失信行为信息记录。
(六)公司未被列为黑名单供应商，禁止交易企业名单、不在不良行为供应商处罚期和处罚范围，不在淘汰供应商范围内，近3年内参加中航集团采购项目中未出现过不良行为。
(七)未通过准入的供应商不具备参与项目资格。
(八)供应商的营业执照等资质证明文件，所有资质证明文件上的供应商名称、统一社会信用代码、法定代表人、经营范围等信息与“国家企业信用信息公示系统”显示企业信息完全相符；
(九)本项目不得转包、分包、不接受联合体以及与第三方合作者响应报价；
(十)本项目不接受联合体报名。
三、报名要求：
(一)采购公告发布时间为2025年10月10日至2025年10月17日23时59分59秒 (北京时间，下同)，……报名。
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联系人：方婷
电话：010-53341173
手机：13011091135 (欢迎拨打手机/微信同号)
邮箱：fangting@zbytb.com
下载招标公告:浙江中宇-劳务外包项目谈判招标公告.pdf
