(请登录)受中国盐湖工业集团有限公司的委托，就中国盐湖工业集团有限公司开展职位体系和薪酬体系搭建项目进行公开招标。

二、项目概况与招标范围 

2.1 项目概况：聘请第三方专业机构开展中国盐湖职位体系和薪酬体系建设工作。

2.2 招标范围：

2.2.1根据甲方要求设计职位体系，包括：岗位价值评估、职级体系整合、对各层级制定任职资格框架、全员进行职级落位。

2.2.2根据甲方要求设计薪酬体系，包括：整合中国盐湖本部及所属三家企业薪酬体系，设计与职级体系对应的薪酬表，明确未来调薪机制；进行薪酬套改，并明确套改后薪酬发放规定；对经理层任期制契约化考核提出建议方案；设计绩效与薪酬联动机制。

2.3 服务期限：于2025年10月初步完成职位体系和薪酬体系设计方案，2025年12月底前能够完成职位体系和薪酬体系方案确认及初步套接。

2.4 服务地点：(请登录)

三、投标人资格要求 

3.1、本次招标要求投标人必须是独立法人机构，必须诚实守信，严格执行合同，具有有效的营业执照，具备独立签署合同的资格（须提供有效的营业执照，并加盖公章）；

3.2、财务要求：满足招标项目的履约要求，并提供投标人2024年度经审计的财务报告，含资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表（须提供经审计的财务报告及财务报表，可不用提供财务报表附注）；或者提供投标截止时间前近三个月出具的银行资信证明；

3.2、信誉要求：投标人应信誉良好，未被“信用中国”网站列入失信被执行人名单或严重失信主体名单（须在投标文件中提供在招标公告发布之日起至投标截止时间期间的在“信用中国”进行的失信被执行人和严重失信主体名单查询结果截图（或下载的信用信息报告）或在开标当日进行查询，以时间较晚者效力为准）。

3.4、其他要求：近三年来无安全、质量事故记录，无合同信誉问题，在经营活动中没有重大违规、违法记录等情况（详见第五章投标文件格式中“企业经营及信誉状况承诺书）

3.5、本次招标 不接受 联合体投标。

四、招标文件的获取

4.1凡有意参加投标者，请于2025年9月25日至2025年10月2日，每日上午9时至11时 30 分，下午13时至16时 30 分（北京时间，下同）……报名

本招标项目仅供 正式会员查阅，您的权限不能浏览详细信息,请点击注册/登录，请联系工作人员办理入网升级。
联系人：陈思颖
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