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云南科力环保有限公司金鼎锌业新建10000t/d硫化矿选厂工程—水处理系统工程安装劳务分包招标公告
日期:2025-09-23 收藏项目

云南科力环保有限公司金鼎锌业新建10000t/d硫化矿选厂工程—水处理系统工程安装劳务分包招标公告

(招标编号:0025-ZB00238)

招标项目所在地区: 云南省·怒江傈僳族自治州·兰坪白族普米族自治县

一、招标条件

云南科力环保有限公司金鼎锌业新建10000t/d硫化矿选厂工程—水处理系统工程安装劳务分包(招标项目编号:0025-ZB00238)招标人为 云南科力环保有限公司,招标项目资金来源为 企业自筹,本项目已具备招标条件,现进行公开招标。

二、项目概况和招标范围

项目规模:云南科力环保有限公司金鼎锌业新建10000t/d硫化矿选厂工程—水处理系统工程。项目建设内容包括但不限于以下内容:回用水处理站、雨水收集池、生活污水处理站、氧气站及配电室、臭氧制备车间及辅助设施、生活水加压泵站、危废暂存间等,不含区域内桩基及总图施工。

2.1项目名称:云南科力环保有限公司金鼎锌业新建10000t/d硫化矿选厂工程—水处理系统工程安装劳务分包

2.2项目类型:工程

2.3项目概况:本项目招标范围为云南金鼎锌业有限公司新建10000t/d硫化矿选厂工程—水处理系统工程中的安装劳务服务。

2.4项目地点:云南省怒江州兰坪县金顶街道办云南金鼎锌业有限公司项目现场

2.5招标范围:

本项目招标范围为云南金鼎锌业有限公司新建10000t/d硫化矿选厂工程—水处理系统工程中的安装劳务服务,包括但不限于水处理系统工程量清单所列安装劳务施工内容,包括回用水处理站、雨水收集池、生活污水处理站、氧气站及配电室、臭氧制备车间及辅助设施、生活水加压泵站、危废暂存间等范围内的室外设备安装、管道安装、钢结构制作安装、电气仪表安装、信息与控制安装、除锈防腐、室内水电暖通等安装劳务工程及其他相关服务。

2.6计划工期:自合同生效之日起90日历天。

2.7其他:1)安全目标:轻伤以上事故为零。

2)安全底线:达到中国铝业公司《施工现场安全底线标准》要求。

三、投标人资格要求

资格项目

资格要求

营业执照

投标人应为在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织,提供有效的营业执照扫描件。

资质要求

投标人应具备建设行政主管部门核发的有效的施工劳务资质,且持有建设行政主管部门核发的有效的安全生产许可证,提供施工劳务资质和安全生产许可证扫描件/以官方查询为准。

财务要求

投标人应具有良好的财务状况,没有处于被责令停业、财产被接管、破产或其它关、停、并、转等状态,有足够的流动资金承担本项目的实施,提供近3年(2022年至今)经会计师事务所/审计机构审计的财务报表(包括资产负债表、现金流量表、利润表的扫描件)或提供承诺书。

(投标人的成立时间少于规定年份的,应提供成立以来的财务报表)。

业绩要求

投标人 2020年至今有不少于1个合同金额300万元及以上的建设工程施工业绩,提供中标通知书复印件或合同(含合同关键页)复印件或验收证明复印件,以署日期为准。

信誉要求

1.投标人在报名期间和投标有效期内未被列入中国铝业集团有限公司承包商黑名单、灰名单。

2.投标人在项目评审期间不存在被列为失信被执行人的情形,具体认定以全国企业信用信息公示系统(https://www.gsxt.gov.cn/)和信用中国

(https://www.creditchina.gov.cn/)网站检索结果为准。

3.投标人近三年(2022年至今)未发生过较大及以上生产安全事故、一般及以上突发环境事件、员工职业健康事故或者质量事故,未在开标前12个月内发生过一般生产安全事故,提供承诺书。

团队要求

项目经理要求:

投标人应当为本项目配备项目经理1名,项目经理应当具有建设行政主管部门颁发的二级及以上注册建造师资格(建筑工程或机电工程专业),且持有建设行政主管部门核发的有效的安全生产考核合格证书(B证)。(提供注册证、安全生产考核合格证及2025年以来连续2个月社保缴纳明材料,注册证以官方网站(https://jzsc.mohurd.gov.cn/home)查询为准。)

技术负责人要求:

投标人应当为本项目配备技术负责人1名,技术负责人应当具备中级及以上职称或二级及以上注册建造师资格,且须为投标人本单位职工。(提供职称证或注册证及2025年以来连续2个月社保缴纳证明材料)

现场安全生产专职管理人员要求:

投标人应当为本项目配备专职安全员1名,专职安全员应当持有建设行政主管部门核发的有效的安全生产考核合格证(C 证)。(提供安全生产考核合格证及2025年以来连续2个月社保缴纳明材料)

其他人员要求:

/

其他要求

1.本项目项目经理、专职安全员、技术人员及施工相关人员必须驻场服务。提供承诺书。

2、在履约作业期间,应当承诺保证用工队伍相对稳定,更换人员比例不得高于用工总量的 10%,并且更换时应当经发包企业同意,更换后的人员也应当符合本办法所要求的各项用工条件并通过培训考试,同时应当向发包企业报备更换后人员的相关资料。(提供承诺书)

3、近三年内无行贿、受贿、造假等不良行为记录,未发生严重违法违规事件,未发生严重违约或者环境污染事件。(提供承诺书)

4、投标人近三年未发生拖欠农民工工资、行贿等严重违反国家相关法律、法规行为.(提供承诺书)

5、本项目不接受联合体投标。

四、招标文件的获取

获取时间:2025-09-24 00:00:00至2025-09-30 17:00:00(北京时间)。

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