项目信息
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项目名称: |
深圳市光明科学城发展建设有限公司薪酬体系优化项目 |
项目编号: |
SYJ |
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项目地址: |
深圳市光明区凤凰街道东坑社区 |
项目类型: |
服务 |
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采购方式: |
公开招标 |
阳光采购平台项目编号: |
25 |
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项目行业分类: |
科技推广和应用服务业 |
资金来源: |
自筹资金 |
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项目概况: |
完成岗位职级体系梳理与优化，设计具有市场竞争力的薪酬体系，实现内部公平性与外部竞争力平衡，并提供落地实施支持，确保方案有效执行。 |
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公告名称: |
深圳市光明科学城发展建设有限公司薪酬体系优化项目公开招标公告 |
公告发布媒体 |
(请登录) |
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公告开始时间: |
2025-09-19 10:30 |
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公告信息: |
深圳市光明科学城发展建设有限公司薪酬体系优化项目招标 |
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公告附件: |
招标段/包
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标段/包名称: |
深圳市光明科学城发展建设有限公司薪酬体系优化项目 |
标段/包编号: |
SYJTGKZB20250730004704-0001 |
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报价方式: |
总价包干 |
采购控制价（元）: |
900000 |
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采购控制价说明: |
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采购控制价说明附件: |
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评审办法: |
综合评估法 |
开启形式: |
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投标/响应文件: |
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是否缴纳保证金: |
否 |
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是否采用评定分离方式: |
否 |
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是否递交资格审核资料: |
否 |
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联合体投标: |
不允许 |
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服务期(天): |
90 |
服务期说明: |
无 |
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招标/采购范围: |
岗位职级梳理优化、薪酬体系优化服务。 1.职位分析与价值评估：根据现有组织架构，梳理岗位职责，完善岗位说明书明确岗位关键绩效指标与关键能力描述，开展对管理层及关键岗位员工的访谈。运用科学方法，根据岗位价值模型，对各岗位在组织中的影响范围、职责大小、工作强度难度、任职条件等特性开展量化评估，确定岗位贡献以及在组织中的相对价值，据此建立岗位价值序列； 2.薪酬调研与水平对标：设定对标群体，研究对标企业薪酬体系，并根据相同层级、岗位进行薪酬调研，出具调研报告，完成初步对标； 3.薪酬体系设计：根据岗位价值评估、市场调研及对标分析，建立支撑业务发展的专业科研服务企业的薪酬体系，包括薪酬类别与薪酬策略，薪酬结构与等级设计（水平、带宽、档位、结构等)、套档模型设计及新旧体系套改、薪酬调整机制、薪酬变动管理方案、薪酬成本测算等； 4.运行效果评审及改善建议：对应薪酬框架的人群成本测算赋能及落地指导、实施方案策划及相关培训、实施效果系统评审及成果改善修订、项目总结报告。 |
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资格条件: |
无 |
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文件获取开始时间（公告发布开始时间）: |
2025-09-19 10:30 |
文件获取截止时间: |
2025-09-24 10:30 |
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质疑截止时间: |
2025-10-10 10:30 |
澄清、修改、答疑截止时间: |
2025-10-14 10:30 |
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递交文件截止时间（公告发布截止时间）: |
2025-10-16 15:00 |
开标时间: |
2025-10-16 15:00 |
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文件获取地点: |
(请登录) |
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开标地点: |
…… |
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