（一）项目名称
昆明盐矿2025-2026年（1年）电工等工种技能提升培训服务
（二）项目内容
结合昆明盐矿人才培养规划，2025年度将依托职工创新工作室、青训室，不断提升昆明盐矿（含托管单位）员工电工等专业技能水平，拟委托一家培训服务机构，按照我方需求，提供电工等工种相关技能等级提升取证培训、技能竞赛前集中培训和专项技能人才培养等服务。拟由该培训服务机构按我矿涉及工种的相关技能培训项目需求编制培训计划、培训组织及培训过程管理、协调技能等级鉴定、各级别技能竞赛赛前培训等工作。
电工、焊工、钳工、化工总控工、水处理工、化学检验员技能培训。培训内容涵盖专业理论知识深化、实操技能强化、行业最新技术与规范学习等方面。电工培训将包括电气系统原理、故障排查与维修等内容；焊工培训涉及不同材质焊接工艺、焊接质量检测；化工总控工以制盐生产原理、工艺控制、异常处置等。采购内容详见《采购文件》及相关附件
二、资金来源：采购人自筹
三、申请人须知的主要内容
1.申请人具有独立承担民事责任的能力；具有履行合同所必需的设备和专业技术能力。
2.本次采购不接受联合体报价。
3.不承诺最低价成交。
4.本项费用为年度预估，以竞谈方式确定含税固定综合单价，含税总价不作为合同签订使用，仅用于报价评审，合同金额以年度预算金额签订，最终结算价格为∑（实际完成人数×含税（税率xx%）固定综合单价），具体含税固定综合单价详见报价清单。所报价格须包括报价人为完成本服务所产生的全部费用（包含但不限于培训费、服务费、场地费、人工费、保险费、税金、利润和可能产生的返工费等与本项目相关的所有费用的含税固定综合单价）。申请人应充分考虑合同履行期间市场风险和国家政策性调整确定风险系数计入报价表，项目成交人确定后，所报含税固定综合单价即为成交价，按各分项实际培训人数据实结算，本报价在合同履行周期内不作调整。
四、报价要求、培训服务要求、培训时间地点方式要求
（一）报价方式：二次报价
（二）本次报价采用竞争性谈判（综合评分法，依据评分标准，计算出综合得分）。评分标准、项目要求等具体内容详见本公告附件《采购文件》。
五、合同价款的支付与结算
1.专项技能培训费每3个月按实际培训课时×各分项含税固定综合单价据实结算一次。次季度首月15日以前，甲乙双方核对确认上季度培训课时及金额后，由乙方按确认金额向甲方开具税率为x%的增值税专用发票，甲方收票和验票无误后于30个工作日内按发票金额一次性付清款项。
2.电工、焊工、钳工、化工总控工、水处理工职业资格技能等级培训在参培人员完成正式考试后，按实际参培人数×本项目含税固定综合单价据实结算。由乙方按确认金额向甲方开具税率为x%的增值税专用发票，甲方收票和验票无误后于30个工作日内按发票金额一次性付清款项。（本款项包含甲方员工通过考试后，乙方提供鉴定服务的费用）
3.技能竞赛赛前培训由甲方参加竞赛结束后，按实际各分项培训人数×各分项含税固定综合单价据实结算。双方完成核对后，由乙方按确认金额向甲方开具税率为x%的增值税专用发票，甲方收票和验票无误后于30个工作日内按发票金额一次性付清款项。
4.甲方支付方式为电汇或银行承兑汇票（甲方不贴息）。
5.未产生的培训项目不予结算培训费用。
六、参与报价的单位需提供证件及资料
（一）提供信用中国或国家企业信用信息公示系统等政府公共信用信息平台信用查询结果（查询时间要求：收到邀请函之日起至报价文件递交截止时间前任一时间，查询结果即生成之报告须加盖公章），未被政府行政管理机构、机关、法人等实施市场禁入。
（二）有效的营业执照。
（三）有效的办学许可证或符合本项目培训内容的备案证明。
（四）供应商及法定代表人参加本次采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明。
（五）至少提供2023年1月至今的有效业绩（（须附中标或成交通知书（如有）、合同或验收证明或业主证明））1项以上。
七、报价办法及竞争性谈判原则
本次报价为二次报价，综合评分，不承诺最低价成交。
八、申请人递交报价文件截止时间
（一）申请人在2025年9月21日23时59分前，报名。
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联系人：陈思颖
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