一、征集时间：2025年9月12日- 9月16日二、项目需求为提高系统整体的安全可控，根据全行信创工作整体目标，按照部门统一部署，养老金综合管理信息系统必须于2026年6月完成改造，以满足信创整体工作要求。本次改造主要涉及操作系统、数据库、中间件等内容，适配改造方案具备可行性。本次改造仅涉及技术侧相关内容，不涉及业务功能改造建设。1.服务团队资质及管理要求1）投标人须安排项目经理协助我行技术人员开展项目管理工作，并安排相关开发人员，负责项目的研发工作；2）人员需具备本科以上学历、计算机及相关专业优先；3）人员需具备良好的需求分析和理解能力，具有良好的团队合作精神，能承受较强的工作压力，能根据设计文档快速、高效的完成方案准备及处理；熟悉java、spring及相关的Javascript、css相关技术，具有web开发经验；熟练使用oracle数据库或国产数据库，精通sql脚本、存储过程、函数的开发与调优技术；近3年有企业年金领域系统实施案例；4）驻场人员的变动请提前10个工作日通知项目组，驻场人员工作成果不得产生重大系统漏洞，包括安全隐患，功能漏洞等，驻场人员应严格按照浦发银行外包管理规范，遵守相关要求。2.业务要求1）投标人须安排项目经理协助我行技术人员开展项目管理工作，项目经理应向我行提交管理方案，方案至少包括项目组织机构、人员安排、进度计划、计划控制、质量管理及风险管理、各阶段应达到的目标及其应交付文档，该方案需得到我行技术人员的确认，并服从我行技术人员在必要时对计划做出的调整；2）厂商应及时解决用户在使用本系统时出现的软件质量问题以及硬件调试问题；3）厂商保证其交付的开发软件产品的所有内容与功能符合本合同的描述。保证在合同项目下提供给甲方的开发软件符合软件工程要求和有关软件技术标准；4）厂商应对在履行本合同过程中获悉的任何资料或数据予以保密，除非法律法规另有规定或者有关行政、司法机关提出要求。3.服务供应安排1）中标人需要在合同签订10个工作日内入场；2）本项目实施地为合肥；3）本项目服务周期为本合同签署完成生效之日起至甲方对软件或系统最终验收通过之日；4）乙方应承担服务人员到岗或必要出差所产生的交通费及其他相关费用。
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