一、项目基本情况原公告的采购项目编号：KSSCX-ZHZT(CS)2025-13-2 原公告的采购项目名称###县特殊困难老年人家庭适老化改造项目（二次） 首次公告日期：2025年08月25日 ******** 二、更正信息更正事项：采购公告,磋商文件更正内容： 序号更正项更正前内容更正后内容1评分办法中的“办公场所“办公场所（18）分1. 在喀什地区有办公场所的得2分，提供办公场所购买合同或租赁协议，不提供不得分。2. 在项###县、乡、镇、村有民政服务站点的（提供基层民政服务站备案证书），每提供一个站点得3分，最高得18分。应急预案（10分）1. 若接到突发事件，供应商需三十分钟内响应，3小时内到达现场并解决问题得2分，每提前半小时到达现场加2分，最高加4分.（供应商需提供相应证明材料）2. 中标后承诺在项###县、乡、镇、村有民政服务站点的（提供基层民政服务站备案证书），每提供一个站点得1分，最高得6分。2评分办法中的“管理制度”管理制度（7分）适老化改造服务的工作流程、工作制度、 岗位职责制度、考核奖惩制度、安全制度、响应供应 商与家庭沟通制度、服务需求评估制度等内容，且清晰明确易于执行的得7分， 内容较完善的得5分， 内容不全面或不完整的得2分，未提供的不得分。管理制度（12分）适老化改造服务的工作流程、工作制度、岗位职责制度、考核奖惩制度、安全制度、响应供应商与家庭沟通制度、服务需求评估制度等内容，以上方案内容完整且符合项目实际需求得12分，每有一项内容缺失扣********分，有一项内容不符合项目实际需求的扣1分，直12至本项分值扣完为止。3评分办法中的“培训方案”培训方案（6分）依据项目服务需求制定项目培训方案，依据项目服务需求的要求，从保障使用方后续使用及维护的角度出发，合理制定项目培训方案，方案包括但不限于：清晰明确的培训计划、培训目标、 培训效果等内容 。培训方案的编制完整详细且合理可行性高得6分；培训方案的编制较完整、较 合理能满足本项目的得4分；培训方案的编制内容不全面或不完整得2分；未提供不得分。培训方案（12分）依据项目服务需求制定项目培训方案，依据项目服务需求的要求，从保障使用方后续使用及维护的角度出发，合理制定项目培训方案，方案包括但不限于:①清晰明确的培训计划、②培训目标、 ③培训效果、④培训对象、⑤培训方法、⑥培训评估等内容。上述内容全部满足本项目实际需求的得12分;每有一项内容不完整或有缺陷的扣2分，得分扣完为止。4评分办法中的“财务管理"财务管理（8 分）根据项目实际情况，制定针对本项目经费预算，并经费预算和使用计划安排合理、详细，对各项可能的支出考虑全面细致，得 8 分；经费预算和使用计划安排合理、但对各项可能的支出考虑不全面，得 4 分。否则不得分财务管理（6 分） 根据项目实际情况，制定针对本项目经费预算，并合理制定财务管理方案包括但不限于:①资金管理、②成本费用管理、③资产管理上述内容全部满足本项目实际需求的得6分;每有一项内容不完整或有缺陷的扣2分，得分扣完为止。5评分办法中的“服务人员及设备配备"服务人员及设备配备（15分 )1. 项目负责人应具有新疆维吾尔自治区民政厅颁发的老年人能力评估规范结业证书，并提供结业证书、劳动合同、身份证正反面及联系电话等证明材料，得5分，不提供不得分。2. 投标人有长期驻地服务人员（专业的服务人员和设备是保证项目运行的关键，无长期驻地服务人员的供应商可作出承诺，承诺中标后安排长期驻地服务人员实施项目，无承诺不得分）。应配备服务人员不少于 3 人，每提供1人得2分，最高得 6 分（人员须出具名单，人员职责分配清晰，附劳动合同、人员联系方式、身份证复印件、毕业证书等证明材料。3. 应配备本项目所需设备（出具详细清单及照片），设备配备齐全得4分，提供部分设备得2分，不提供不得分。服务人员及设备配备（16分 )1. 项目负责人应具有新疆维吾尔自治区民政厅颁发的老年人能力评估规范结业证书，并提供结业证书、劳动合同、身份证正反面及联系电话等证明材料，得6分，不提供不得分。2. 投标人有长期驻地服务人员（专业的服务人员和设备是保证项目运行的关键，无长期驻地服务人员的供应商可作出承诺，承诺中标后安排长期驻地服务人员实施项目，无承诺不得分）。应配备服务人员不少于 3 人，每提供1人得2分，最高得 6 分（人员须出具名单，人员职责分配清晰，附劳动合同、人员联系方式、身份证复印件、毕业证书等证明材料。3. 应配备本项目所需设备（出具详细清单及照片），设备配备齐全得4分，提供部分设备得2分，不提供不得分。更正日期：2025年09月02日
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