一、比选项目概况与比选范围
********项目名称： 四川航空置****公司人力资源管理咨询项目 。
********服务内容：本次比选的人力资源管理咨询项目，旨在通过专业机构的系统诊断、方案设计与落地辅导，完成岗位梳理、职级体系搭建、薪酬优化及绩效制度设计四大核心模块，形成适配川航置业发展阶段、符合行业特征、具备可操作性的全流程人力资源管理解决方案，推动人力资源管理从“事务性”向“战略性”转型 。
********服务地点： ###市武侯###路64号1栋1单元2层 。
********服务周期：暂定6个月(自合同签订之日起，至合同约定的所有服务事项全部完成且经比选人验收合格之日止)。
********比选范围：四川航空置****公司人力资源管理咨询项目(包含系统诊断、方案设计与落地辅导，完成岗位梳理、职级体系搭建、薪酬优化及绩效制度设计四大核心模块)。
********服务质量：符合现行国家及行业最新标准，满足比选人需求。
********其他说明： / 。
二、比选申请人资格要求
********具有独立企业法人资格并依法取得营业执照，营业执照处于有效期；
******** 业绩要求：自2022年1月1日以来具有一项16万元及以上的类似项目业绩，业绩包含岗位梳理、职级体系搭建、薪酬优化、绩效制度设计（任意一项或组合业绩）；
********项目负责人的资格要求：具有人力资源管理师中级及以上职称；
********信誉要求：供应商****网(http://********)“信用服务”栏目下分别查询“失信被执行人名单”、“重大税收违法失信主体”、“政府采购严重违法失信行为记录名单”****网络截图)，供应商须未被列入“失信被执行人名单”、“重大税收违法失信主体”、“政府采购严重违法失信行为记录名单”中；
备注：因“信用中国-失信被执****网址链接为“中国执****网****网站，故失信被执行人查询以中国执****网(http://********)查询为准；
********近三年内，在经营活动中没有重大违法记录，遵守相关的法律和法规；
********本项目不接受联合体参加比选。
********项目名称： 四川航空置****公司人力资源管理咨询项目 。
********服务内容：本次比选的人力资源管理咨询项目，旨在通过专业机构的系统诊断、方案设计与落地辅导，完成岗位梳理、职级体系搭建、薪酬优化及绩效制度设计四大核心模块，形成适配川航置业发展阶段、符合行业特征、具备可操作性的全流程人力资源管理解决方案，推动人力资源管理从“事务性”向“战略性”转型 。
********服务地点： ###市武侯###路64号1栋1单元2层 。
********服务周期：暂定6个月(自合同签订之日起，至合同约定的所有服务事项全部完成且经比选人验收合格之日止)。
********比选范围：四川航空置****公司人力资源管理咨询项目(包含系统诊断、方案设计与落地辅导，完成岗位梳理、职级体系搭建、薪酬优化及绩效制度设计四大核心模块)。
********服务质量：符合现行国家及行业最新标准，满足比选人需求。
********其他说明： / 。
二、比选申请人资格要求
********具有独立企业法人资格并依法取得营业执照，营业执照处于有效期；
******** 业绩要求：自2022年1月1日以来具有一项16万元及以上的类似项目业绩，业绩包含岗位梳理、职级体系搭建、薪酬优化、绩效制度设计（任意一项或组合业绩）；
********项目负责人的资格要求：具有人力资源管理师中级及以上职称；
********信誉要求：供应商****网(http://********)“信用服务”栏目下分别查询“失信被执行人名单”、“重大税收违法失信主体”、“政府采购严重违法失信行为记录名单”****网络截图)，供应商须未被列入“失信被执行人名单”、“重大税收违法失信主体”、“政府采购严重违法失信行为记录名单”中；
备注：因“信用中国-失信被执****网址链接为“中国执****网****网站，故失信被执行人查询以中国执****网(http://********)查询为准；
********近三年内，在经营活动中没有重大违法记录，遵守相关的法律和法规；
********本项目不接受联合体参加比选。
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联系人：张培
电话：010-53658120
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