****公司负责外包人员的招聘工作，并对人数人员基本信息等方面符合招商新****公司的****公司全程参与、监督招聘过程。具体情况待双方签订合同时明确。二、被聘****公司签订劳动外包合同，薪酬待遇****公司负责****公司必须按照相关规定负责办理外包人员相关社会保险，并按时缴纳。采购单位不与外包人员签订劳动外包合同，也不负责外包人员有关社保、医疗、用工风险等问题。
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