一、招标文件P30第三章评标办法********（2）技术评分标准1监理组织机构配置情况“2、总监理工程师从业经历（8分），承担过一个总投资2亿元及以上安装工程或总投资2亿元及以上的厂房类建筑工程的施工监理总监理得基本分2分，每增加提供一个总投资2亿元及以上安装工程或总投资2亿元及以上的厂房建筑工程施工监理总监理工程师业绩的加1分，每增加提供一个总投资2亿元及以上含安装工程和厂房建筑工程施工监理总监理工程师业绩的加2分。最高得8分。”招标文件P125第六章投标文件格式技术部分（二）总监业绩“注：业绩证明材料须提供合同文件证明材料，以合同签订时间为准。”请问总监理工程师类似业绩是否有年限要求？回复：总监理工程师类似业绩没有年限要求。二、招标文件P30第三章评标办法********（2）技术评分标准1监理组织机构配置情况4、项目团队成员的从业能力（6分），专业工作年限、专业工作经历及成果等横向对比：（1）若团队成员满足以下所有条件：最低专业工作年限不低于15年（含）、最高专业工作年限不低于20年（含），且成员承担过 2 个及以上类似业绩，得5-6分；注：1.类似业绩为总投资2亿元及以上安装工程施工监理业绩或总投资2亿元及以上的厂房建筑工程施工监理业绩。2.专业工作年限起始计算时间以注册监理工程师证或工程类执业资格证书或工程类中级职称或监理业务培训合格证的取得时间为准。请问（1）总监理工程师在1监理组织机构配置情况“2、总监理工程师从业经历（8分）、3、总监理工程师具有工程类其他专业执业资格（4分）”已有具体的评分标准，此处“4、项目团队成员的从业能力（6分）”评分是否包含总监理工程师？回复：此处项目团队成员特指除总监理工程师以外的组织机构成员。（2）最低专业工作年限不低于15年（含）、最高专业工作年限不低于20年（含），此处专业工作年限是否不低于15年（含）即可？回复：需同时满足。招标文件已明确，即“若团队成员满足以下所有条件：最低专业工作年限不低于15年（含）、最高专业工作年限不低于20年（含），且成员承担过 2 个及以上类似业绩，得5-6分”。（3）团队成员类似业绩是否有年限要求？ 回复：团队成员类似业绩没有年限要求。（4）团队成员的类似业绩证明材料是否可为监理合同或监理业务手册或业主证明或竣工验收证明等相关资料？回复：此处团队成员的类似业绩证明材料可以为该监理合同或竣工验收证明书等相关证明材料。（5）专业工作年限起始计算时间，因监理业务培训合格证书已更换电子证，监理业务培训合格证的取得时间是否可按老版本云南省建筑业专业人员资格证书的取得时间为准？回复：可以，即可以按初始取证时间计算。
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