3、包别划分：1包。
4.最高限价：35万元。
5、采购需求：安徽省人力资源服务业相关政策效能评估项目需完成以下核心服务内容，服务成果需要形成报告文本，并通过采购人验收，具体包括但不限于以下内容：
（1）政策体系梳理与执行评估：全面采集全省现行有效的人力资源服务业政策文本，对照安徽省《关于促进人力资源服务业高质量发展的若干政策措施》等核心文件，系统评估政策目标完成度、执行率、知晓率、满意度，总结政策落地成效，深入剖析政策碎片化、协同不足、落地“最后一公里”等瓶颈及成因。
（2）政策环境与发展需求研判：剖析国家宏观政策调整、长三角一体化、全国统一大市场建设等重大战略对行业政策的新要求，研究数字化、灵活用工等新业态对政策供给的新需求，对比沪、苏、浙等先进省市政策创新做法，识别本省政策空白点、滞后点与竞争差距。
（3）政策优化与制度创新建议：确立符合安徽实际的人力资源服务业政策优化指导思想与基本原则，科学设定“十五五”人力资源服务业政策目标体系（含定性、定量及分阶段指标），围绕市场主体培育、产业园区提升、数字化转型、行业监管与信用建设、财政金融支持、人才队伍支撑、区域协同等重点领域，提出系统性政策建议、制度创新举措及实施路线图，构建包含法规、规划、标准、资金、评价、督导在内的政策保障体系等。具体需求详见招标文件。
6、质量标准：符合国家法律法规及行业现行相关合格标准。
7、服务期限：2025年11月15日前完成成果文件和档案整理备案。
8、是否接受联合体：本项目不接受联合体投标。
二、申请人的资格要求
1.符合《中华人民共和国政府采购法》之第二十二条要求。
2.本项目不接受联合投标。
3.本项目的特定资格要求：
（1）投标人须具备有效的营业执照或事业单位法人或者其他组织等登记证书。
（2）投标人存在以下不良信用记录情形之一的，不得推荐为中标候选投标人，不得确定为中标投标人：
①被人民法院列入失信被执行人名单的；
②被税务机关列入重大税收违法案件当事人名单的；
③被列入政府采购严重违法失信名单的；
④被市场监督管理部门（或工商行政管理部门）列入严重违法失信企业名单的。
4.单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的政府采购活动。
三、获取招标文件
1、时间：2025年8月 6 日至2025年8月26日09时30分（北京时间）
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联系人：王越
电话：010-68819835
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