一、商务部分1.投标文件中涉及标段名称处是否填写为“武###路公交化运营配套改造工程”，若否，请明确。答：是。2.“表2-3资格审查业绩要求” 我单位提供1项设计时速200km/h###路客服信息系统集成施工业绩，并开通运营一年以上###路营业线施工业绩是否满足资格审查要求？答：按招标文件要求执行。3.“表2-5资格审查项目经理和技术负责人资格要求”（1）“类似工程项目管理工作经验（担任过项目经理、副经理、技术负责人、项目管理机构部门负责人等职位均可）”，而中标通知书、合同、验收报告等证明材料中不体现项目副经理、项目管理机构部门负责人等职位，请问是否可以用投标人的内部任职令等文件来证明其担任过项目副经理、项目管理机构部门负责人等职位？ （2）P45要求项目经理、技术负责人“与申请人具有有效的劳动和社保关系”，P196备注3要求“应附投****公司缴费社保机构出具的养老保险缴费证明或其他能够证明项目经理和技术负责人参加养老保险的有效证明材料…”社保关系是建立在劳动关系之上的，请问投标文件中是否可以提供社保机构出具的社保大联单来证明人员与企业具备劳动和社保关系即可? （3）项目经理、技术负责人###路业绩是否仅###路工程监督管理信息系统有记录的附上查询截图，无记录的提供中标通知书、合同协议书、工程竣工验收证书（初验报告）或业主方出具的业绩证明等复印件材料即可？ （4）“技术负责人从事项目技术工作3年及以上，”请问项目经理、副经理、技术负责人、项目管理机构部门负责人等是否均属于技术工作？答：（1）按招标文件要求执行；（2）可以；（3）按招标文件要求执行；（4）按招标文件要求执行。4.“表2-6其他主要人员要求” （1）P46要求“上述人员须与投标人具有有效的劳动和社保关系”，P195要求“，并附投****公司缴费社保机构出具的养老保险缴费证明或其他能够证明参加养老保险的有效证明材料”社保关系是建立在劳动关系之上的，请问投标文件中是否可以提供社保机构出具的养老保险大联单来证明人员与企业具备劳动和社保关系即可? （2）由于职称证具有唯一性，员工工作单位变动后原职称证仍然有效且不会更新变更单位，请问在其他单位取得职称证后转入我单位的员工，社保已经在我单位缴纳，其职称证是否予以认可? （3）试验负责人具有国家规定试验资格，请问铁道部产品质量监督检验中心或中###****公司###路###路产品质量监督检验中心核发的证书是否均满足要求？请明示。 （4）请问****网络专业工程师”，提供中级及以上职称，职称专业为通信、信号、信息等人员是否满足要求？答：（1）可以；（2）认可 ；（3）满足；（4）按招标文件要求执行。5.“9-8、9-9”，若我方不存在相关情况，是否填“无”即可，无需提供相关资料？答：是。********“9-3”注2中要求并须提供投标人（或联合体每一成员）的年营业额证明资料，该部分资料已在“9-5”后附的会计报表中体现,请问是否无需重复提供证明资料？答：按招标文件要求执行。7.本项目招标为总价承包模式，投标文件格式封面及正文内容存在多处“施工(总价承包/单价承包)”，是否可以直接写作施工总价承包即可？答：可以。8.招标文件P45“表 2-5 资格审查项目经理和技术负责人资格要求”要求技术负责人“从事项目技术工作3年及以上”，请问担任“技术负责人、项目副总工、项目副经理、项目工程管理部负责人、专业工程师”是否可以认为从事项目技术工作？答：按招标文件要求执行。9.招标文件P45“表 2-5 资格审查项目经理和技术负责人资格要求”要求项目经理、技术负责人在类似工程项目管理工作经验(担任过项目经理、副经理、技术负责人、项目管理机构部门负责人等职位均可)”，如担任项目副经理、项目管理机构部门负责人等职位，由于中标通知书、合同及竣工资料中无法体现相关职务和人员姓名，请问是否可以用企业的任职文件来证明其担任过项目副经理、项目管理机构部门负责人等职位？答：按招标文件要求执行。二、技术部分1.招标文件P63页评分表内所列项数、电子标上传节点，均与P182页“六、施工组织设计”给定目录要求不一致，请问在编写投标文件六、施工组织设计时，是否依据电子标上传节点及评分表要求为准即可？答：是。
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