一、采购标的 为合肥分行提供相关的人员招聘服务，包括但不限于以下三类服务：1.为合肥分行提供校园招聘辅助性服务工作（如，设计校招宣传服务方案、辅助开展校园宣讲会、提供面试执行服务等）；2.可提供人力测评服务，含考试测评、AI面试等测评服务；3.可提供新员工入职背景调查三方服务。 根据上述需求内容，现向全国征集人员招聘类服务供应商，凡是能够满足上述任一类别服务需求的供应商均可报名。二、供应商资质要求（一）一般资格条件要求1、具有法人资格，以及由法人授权或具备承担民事责任能力的分支机构；2、具有良好的商誉和健全财务会计制度；3、具有履行合同所必需的设备、专业技术能力和资质；4、有依法纳税和缴纳社保资金的良好记录；5、近三年内的经营活动中没有重大违法记录。（二）特定资格条件要求原则上具有为国有银行或大型股份制银行省行提供同类服务的案例，在行业领域有一定的行业地位，过往诚信记录良好，没有出现重大违规记录，没有与合作单位发生争议、纠纷或诉讼案件等不良记录。（三）其他要求1、须承诺法定代表人为同一人，或者存在控股、管理关系等其他关联关系的不同供应商，不同时参与本项目（须提供书面承诺函）；2、须承诺其法定代表人、实际控制人、控股股东、参股股东或高级管理人员中无招商银行在职员工、离职员工及其直系亲属（包括父母、配偶和子女）（须提供书面承诺函）。
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联系人：张培
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