一、采购项目基本概况1、采购项目名称：天隼实验室2025年度职工补充医疗保险 2、委托** CSSZTB（ZC）-********、评标办法：综合评分法二、采购人的采购需求******** 参保人员：预计被保险人约300人，平均年龄33岁，最大年龄51岁，男性占比约67%。最终投保人数以实际投保人员名单为准。合同期内，增加人数按照合同期到期剩余天数计费；离职员工可以把保单剩余期限转给新人******** 保险期间：1年。******** 保费预算：正式员工保费预算2000元/人（含），实习生保费预算100元/人（含）。******** 项目要求：投标人按以下基础方案报价并增加相应的增值服务，保费在预算额度内只减不增，保险责任原则上不低于基础方案要求。具体要求如下：保障项目保障内容计划1计划2人员：正式员工人员：实习生保险金额（元）保险金额（元）意外伤害意外身故及残疾保险金意外身故一次性全额给付，意外伤残根据伤残等级比例给付。意外伤残等级按《人身保险伤残评定标准及代码》（标准编号为JR/T0083-2013）执行，1级至10级对应给付比例分别为意外伤害保额的100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%。30万10万意外伤害医疗保险金因意外伤害导致在定点医院发生门急诊、住院治疗的医疗费用报销。3万1万意外住院津贴因意外伤害住院治疗，按住院津贴金额及实际住院天数减3天计算给付住院津贴金。--100元/天一般医疗门急诊医疗因意外伤害或疾病在定点医院门（急）诊治疗的医疗费用报销。年免赔额不高于200元，赔付比例不低于80%。1万--住院医疗因意外伤害或疾病在定点医院住院治疗的医疗费用报销。年免赔额不高于200元，赔付比例不低于80%。10万--住院津贴因意外伤害或疾病在定点医院住院治疗，按住院津贴金额及实际住院天数减3天计算给付住院津贴金。50元/天--增值服务投标人可为本项目提供的增值服务。保险费预算（元/人/年）********以上人员中，正式员工300人，非工勤岗劳务派遣30人（按计划1保险金额标准)，实习生100人。最终以实际投保人员数量为准。1、采购项目需要落实的政府采购政策：(说明：应根据采购项目特点选择以下内容)：□强制采购：政府采购实行强制采购的节能产品。□优先采购：政府采购鼓励采购节能环保产品。☑价格评审优惠：政府采购促进中小企业发展、政府采购支持监狱企业发展、政府采购促进残疾人就业。2、采购进口产品：本采购项目拒绝进口产品投标。
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