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定制薪酬调研市场化对标咨询服务采购公告
日期:2025-06-11 收藏项目
文件下载截止:2025-06-18 17:00:00

询价采购公告

我单位就 定制薪酬调研市场化对标咨询服务 物项进行采购,现 定制薪酬调研市场化对标咨询服务 已具备采购条件,现公开邀请供应商参加询价采购活动。

1.采购项目简介

1.1采购项目名称:定制薪酬调研市场化对标咨询服务

1.2采购单位:中国核动力研究设计院(合同签订单位: 成都天核科技有限公司 )。

1.3采购代理机构:中核(上海)供应链管理有限公司。

1.4采购项目资金落实情况:资金来源已经确定。

1.5 采购项目概况:定制薪酬调研市场化对标咨询服务采购,具体要求详见第五章采购需求。

1.6 成交供应商数量:本项目采用公开询价方式确定 1 家成交人。

2.采购范围及相关要求

2.1采购范围:定制薪酬调研市场化对标咨询服务采购,具体要求详见第五章采购需求。

2.2相关要求:

服务目标:提供至少 20 家以上对标企业薪酬调研完整报告(覆盖对标企业全岗位),包括采购人提供的定向对标企业(成交人需根据对标行业和主营业务相同企业增加同类型对标企业样本,出具样本对标组,采购人根据样本对标组选择对标企业),出具单独报告。

服务内容:薪酬调研报告需包括调研企业的整体薪酬水平、整体薪酬结构、各部门薪酬水平、各部门薪酬结构、具体岗位薪酬水平、具体岗位薪酬结构,各层级/职级薪酬回归分析,岗位明确对标群体的区域、行业、企业性质、营业收入及人员规模。调研范围覆盖对标企业全岗位,体现所在城市,涵盖国有、民营、外资等不同企业类型。

服务地点:成都市双流区华府大道三段299号。

服务期限:合同签订后15个工作日内,需完成最终报告交付。

具体要求详见《定制薪酬调研市场化对标咨询服务采购技术规格书》D版。

3.供应商资格要求

3.1供应商应依法设立且满足如下要求:

  1. 依法设立的证明材料:供应商须具有独立承担民事责任能力的在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织,具备有效的营业执照或事业单位法人证书或其它营业登记证书。
  2. 资质要求:1)供应商须具有ISO质量管理体系证书,提供有效期内的证书复印件(认证范围与本次采购相关);2)须提供人力资源服务备案凭证,提供证书复印件。

(3)财务要求:供应商应具有良好的财务状况。供应商为企业单位的,应提供近3年(2021年至2023年或2022年至2024年)经会计师事务所或审计机构审计的财务会计报表,净利润3年不亏损,且近3年审计报告标准无意见。成立不足3年的,可提供成立以来的经审计的财务会计报表。上述财务会计报表至少应包括审计报告正文(由会计师事务所出具的审计报告必须由会计师事务所盖章、注册会计师签名和盖章,未经签字盖章的审计报告或有任何保留意见的报告视为无效审计报告,将被否决)、资产负债表、现金流量表、利润表的复印件,缺一不可。供应商的成立时间少于上述规定年份的,应提供成立以来的财务状况表。供应商为事业单位的,不作要求。

(4)业绩要求:供应商应提供至少1项自2022年1月1日至今已签订的外部市场薪酬调研服务类似业绩,提供合同复印件。合同复印件内容需体现甲乙双方盖章页、合同签订或生效时间、标的物名称(如有必要提供技术协议或技术附件或供货清单)等主要内容,未按上述要求提供的业绩证明均不予认可。

(5)人员要求:供应商须为本项目配置至少一名专业咨询顾问;

注:供应商为企业单位的应提供供应商或供应商委托的代缴公司(须提供委托证明)为专业咨询顾问在最近 6 个月连续缴纳的社保证明(须由国家社保部门出具),从投标截止时间的上一个月或上上个月起算,往前推6个月的连续、不间断的缴费证明,企业设立不足6个月的可少于6个月;供应商为事业单位的,可不提供。

(6)其它要求:/

3.2供应商不得存在下列情形之一:

  1. 不同供应商之间的单位负责人为同一人,或者存在直接控股、管理关系;
  2. 处于被责令停产停业、暂扣或者吊销执照、暂扣或者吊销许可证、吊销资质证书状态;
  3. 财务处于被接管、冻结状态,进入清算程序,或被宣告破产,或其他丧失履约能力的情形;
  4. 根据中国核工业集团供应商管理要求,被禁止参与采购活动且处于有效期。供应商处于黑名单或灰名单中且处于有效期内:■中国核工业集团供应商黑名单或灰名单、■中国核动力研究设计院黑名单或灰名单;
  5. 采购文件规定的其它情形。

3.3本次采购 不接受 联合体应答。

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