浙江省能源集团财务有限责任公司2025年人力资源咨询服务，服务范围包括（或不限于）：通过专业化的岗位价值评估、薪酬绩效体系重设计等措施，提供前期诊断、方案设计、落地实施全流程人力资源咨询服务。
二、投标资格条件、要求
1.是能够独立承担民事责任的法人，或其他组织。
2.投标人存在“不良行为”，被列入“黑名单”或作“暂停使用”处置的，且该处置仍在有效期内，不得参与本标段投标。
3.拟派项目负责人被列入浙能集团“人员黑名单”的，且该处置仍在有效期内，不得作为本标段项目负责人。
4.投标人的法定代表人被列入浙能集团“人员黑名单”的，且该处置仍在有效期内，该投标人不得参与本标段投标。
5.近三年内被列入国家应急管理部认定的安全生产失信联合惩戒“黑名单”，且有效期结束时间晚于投标截止日的，不得参与本项目投标。
6.投标人须具有有效期内的人力资源许可证。（并提供复印件）
7.投标人：投标人自2022年1月1日（时间以合同签订日期为准）至投标截止日，具有3个及以上金融行业人力资源咨询服务完成业绩。【业绩证明材料要求提供合同复制件和验收记录(报告)，合同复制件至少包含首页、签字盖章页以及能体现业绩要求具体表述的页面，验收记录（报告）须加盖甲方专用章】。
8.项目负责人：自2022年1月1日（时间以合同签订日期为准）至投标截止日，以项目负责人身份完成2个及以上金融行业人力资源咨询服务业绩。【业绩证明材料要求提供合同复制件和验收记录(报告)，合同复制件至少包含首页、签字盖章页以及能体现业绩要求具体表述的页面，须能体现项目负责人身份，验收记录（报告）须加盖甲方专用章】。
是否接受联合体投标：否。
三、招标文件获取
1.招标文件出售时间：2025年06月09日09时00分至2025年06月13日17时00分。
招标文件每套售价：100元，售后不退。
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联系人：程姣
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