一、履约保证机制：（一）履约保证金：承包商在签订项目合同的同时应缴纳履约保证金，按照合同总额10%的比例缴纳履约保证金。其中，长委运维项目按照年度合同额进行计算。（二）安全风险保证金：承包商项目负责人在入厂前由其本人向发包单位缴纳安全风险保证金：1 万元，承包商完成安全目标的，发包单位退还安全风险保证金至承包商项目负责人。二、人员资质要求：发包单位应当根据项目具体要求对承包商所有人员的年龄、身体状况、文化素质进行审核，并对有资质要求的人员资质进行审查，严禁资质审核不合格的人员入场，审查包括以下内容：（一）所有人员必须提供有效身份证件，严禁使用未成年工，技术岗位人员文化水平必须达到高中及以上文化程度；（二）所有人员应当提供二级甲###县级及以上医疗机构出具的与从事承包项目相适应的健康体检合格证明。作业人员应当无所从事职业的禁忌症等；（三）承包商必须为从事接触职业病危害因素作业的劳动者开展职业健康体检，提供职业病诊断医疗卫生机构出具的职业健康体检合格证明，体检证明一年内有效；（四）承包商为工程项目购买的安全责任险、雇主责任险，以及为作业人员购买的工伤、意外伤害保险等险种证明材料，保险额度不低于 120 万元/人；（五）承包商人员无刑事处罚、安全生产违法不良记录承诺；（六）承包商施工中从事特种作业人员必须持有有效期内的《中华人民共和国特种作业操作证》，特种设备作业人员必须持有有效期内的《中华人民共和国特种设备作业人员证》，严禁无证上岗作业。从事特种设备焊接作业同时应当满足特种设备作业和特种作业操作资格要求；（七）承包商人员年龄原则上男性不超过 60 周岁，女性不超过55 周岁（按国家延迟法定退休年龄政策调整）：1.从事高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他影响身体健康以及危险性、风险性较大的特殊工作，原则上男性不超过 55 周岁，女性不超过 45 周岁；2.从事技术支持、安全管理、专家指导等工作，原则上不超过65 周岁；3.对现场有特殊需求使用超出以上规定年龄要求的人员，应当建立人员健康档案，增加健康体检频次（每半年或者每季度 1次），并进行个人健康承诺，经用工单位负责人签批。严禁患有严重心脑血管疾病（卒中、心梗）、精神疾病、3 级高血压等疾病的人员进入施工现场。
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