一、项目情况（一）项目名称2025年国有企业中层领导力系列课程（二）项目概况党的二十大报告将“人才强国战略”提升至新的高度，强调国有企业必须锻造政治过硬、本领高强的高素质干部队伍。中层管理者作为企业战略落地的核心枢纽，既是业务推进的“第一责任人”，也是团队凝聚的“关键纽带”，既要精准承接企业目标，又要激活个体潜能、驱动协同增效，其能力水平直接关系组织效能与可持续发展。此次中层领导力系列课程旨在响应新时代干部队伍能力建设要求，提升中管理者战略助推、效能提升与团队驱动能力，锻造一支懂业务、善管理、能创新的管理先锋队。（三）采购内容1.《九段经理人™》课程，内容包含：经理层角色认知与转型、向上管理与工作报告、协作协同与跨部门沟通、团队管理与部属培育等方面。2.《领越®领导力》课程，内容包含：以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心5项卓越领导者习惯。（四）服务期限课程时间：于2025年内开展，自合同签订之日起。《九段经理人™》课程预计8天；《领越®领导力》课程预计4天。具体培训时间、班次、服务期限最终以采购方培训时间为准。二、选聘资质及服务要求（一）资质要求1.报价人在中华人民共和国境内注册，具有独立运作能力的独立法人，具备有效的营业执照，具备承担本项目咨询服务的能力和信誉条件。2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，出具法定代表人签字并盖公章的对财务报表真实性负责的承诺书。3.业绩要求：具有履行合同所必需的设备和专业技术能力，报价人近3年类似业绩，证明材料为中标通知书或合同协议书。4.信誉要求：近3年没有骗取中标和严重违法、违约及重大审计质量问题，无不良记录，未被列入失信被执行人，提供承诺书。5.法律、行政法规规定的其他条件。（二）服务和成果要求包括但不限于：1.课程要求：根据采购方要求，安排《九段经理人™》及《领越®领导力》课程，包括情景案例、实操工具、实战演练等，并提供配套的培训课件及辅助学习资料，确保内容准确、全面、实用；2.师资要求：安排具备丰富领导力教学经验的讲师，讲师资质需经采购方认可，确保教学质量和学员满意度。例如：耿磊磊、丁继彪、刘宝庆、许伟、张培哲、江素忠、澎湃、杨舒越、谢忠民、潘鹏等，或同等水平领导力教学经验丰富的讲师。3.成果要求：课程采用培训一级（反应层）评估，交付标准为问卷总平均分90分及以上；4.培训地点：云南###市或地州，具体由采购人指定。（三）其他严禁安排与培训课程不符的讲师。
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