一、提问回复提问1：我司拟派项目经理原单位工程教研室任职副教授，是否可视同拥有工程类高级职称；我司拟派项目经理为自主择业军队转业干部，根据规定其社保由当地退****局代为缴纳，另项****公司法定代表人，是否可视同满足招标文件中关于项目经理社保要求的相关规定。回复：可以认定符合要求。提问2：设计费用以什么形式进行支付。回复：设计费用付款招标文件已明确，详见招标文件合同付款方式。提问3：设计团队中“建筑类、机电类高级及以上职称”是否可以理解为“设计团队中要出建筑类或者机电类高级及以上职称的人员三个”。回复：招标文件中“拟派本项目的设计团队(不含设计负责人)具有建筑类、机电类高级及以上职称，每有1人得1分，少1个专业不得分。满分3分。”，指的是投标人提供的人员中需要同时包含“建筑类、机电类”两个专业，每个专业至少1人，且两个专业加在一起符合要求的人员不少于3人。此为加分项，由投标人根据自身实际情况配备。二、澄清说明招标文件中********招标代理费及工程量清单和最高投标限价编制费修改为：招标代理费按差额定率累进法计算，取费基数为中标价[其中勘察设计费为中标价，按照下表服务招标收取；工程费为：概算工程费用×工程费用中标费率，按照下表工程招标收取]。 费率中标金额工程招标服务招标100万元以下********%********%100～500万元********%********%500～1000万元********%********%1000～5000万元********%********%5000万元～1亿元********%********%1～5亿元********%********%5～10亿元********%********%10～50亿元********%********%50～100亿元********%********%100亿以上********%********%
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