一、基本原则 坚持德才兼备的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的 原则;坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。 二、人员管理 录取人员列入相应事业单位编制,实行合同聘用制管理,其岗位等级按事业单位新进人员有关规定执行。录取聘用为完全中学的教学人员由用人单位统筹安排教学岗位。
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