一、项目基本情况
原公告的采购项目编号 ：
PSZXDL********
原公告的采购项目名称 ：
###街道2025年度房屋安全巡查服务
首次公告日期 ：
2025年3月11日
二、更正信息
更正内容 ：
更正事项
：招标文件、招标公告
更正内容
：
招标文件评标信息
“突发事件应对措施
及应急预案”及“
拟安排的项目团队成员（项目负责人除外）情况
”
更正如下：
内容
权重
（%）
评分准则
突发事件应对措施
及应急预案
10
（一）评审内容
：
根据投标人的项目应急方案进行评审，包括但不限于以下内容：
1.项目突发事件应对措施；
2.项目应急预案。
（二）评分标准：
1、每提供上述任意一项内容得3
分，本小项累计最高得6
分；
2、在此基础上，专家根据各供应商的具体响应内容按照量化的评审因素指标进一步评审：
（1）优评分标准：措施方案符合实际、完整、###路清晰，内容合理性强，加
40
分；
（2）良评分标准：措施方案较符合实际、较完整###路较清晰，内容合理性较强，加
20
分；
（3）中评分标准：措施方案较普通、完整性、规范性###路不够清晰，内容合理性般，加1
分；
（4）差评分标准：措施方案不完整、不###路不清晰，内容合理性较差或未提供，不得分。
拟安排的项目团队成员（项目负责人除外）情况
10
（一）评审内容：
投标人拟安排本项目项目负责人为投标人自有员工，否则本项不得分，在此基础上：
1.具有
本科或以上学历
的，每提供一人得
10分
，
具有大专或以上学历，
每
提供一人得5分，本小项满分为40分；
2.
具有
高级工程师或以上职称资格证书的，每提供一人得30分，具有中级工程师或以上职业职称资格证书的，每提供一人得15分，本小项满分为60分；
以上二项可累计得分，满分为100分。
（二）评分标准：
1.要求提供资格证书扫描件，原件备查。若由行业协会/社
会组织发证的，还需提供该行业协会/社会组织在中国社会组织政务服务平台查询正常截图（https://******** ），原件备查。相关证书在公开渠道无法查询的，需提供颁发部门或者监管机构的证明材料，证明证书真实有效且为合法机构颁发。
2
.涉及人员社保的，要求提供通过投标人缴纳的近三个月的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若供应商成立不足三个月的，需提供成立情况说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分。
3.以上资料均要求提供扫描件，原件备查，评分中出现无证明资料或证书过期 或专家无法凭所提供资料判断是否得分 的情况，一律作不得分处理。
更正日期：
202
5
年
03
月
20
日
原公告的采购项目编号 ：
PSZXDL********
原公告的采购项目名称 ：
###街道2025年度房屋安全巡查服务
首次公告日期 ：
2025年3月11日
二、更正信息
更正内容 ：
更正事项
：招标文件、招标公告
更正内容
：
招标文件评标信息
“突发事件应对措施
及应急预案”及“
拟安排的项目团队成员（项目负责人除外）情况
”
更正如下：
内容
权重
（%）
评分准则
突发事件应对措施
及应急预案
10
（一）评审内容
：
根据投标人的项目应急方案进行评审，包括但不限于以下内容：
1.项目突发事件应对措施；
2.项目应急预案。
（二）评分标准：
1、每提供上述任意一项内容得3
分，本小项累计最高得6
分；
2、在此基础上，专家根据各供应商的具体响应内容按照量化的评审因素指标进一步评审：
（1）优评分标准：措施方案符合实际、完整、###路清晰，内容合理性强，加
40
分；
（2）良评分标准：措施方案较符合实际、较完整###路较清晰，内容合理性较强，加
20
分；
（3）中评分标准：措施方案较普通、完整性、规范性###路不够清晰，内容合理性般，加1
分；
（4）差评分标准：措施方案不完整、不###路不清晰，内容合理性较差或未提供，不得分。
拟安排的项目团队成员（项目负责人除外）情况
10
（一）评审内容：
投标人拟安排本项目项目负责人为投标人自有员工，否则本项不得分，在此基础上：
1.具有
本科或以上学历
的，每提供一人得
10分
，
具有大专或以上学历，
每
提供一人得5分，本小项满分为40分；
2.
具有
高级工程师或以上职称资格证书的，每提供一人得30分，具有中级工程师或以上职业职称资格证书的，每提供一人得15分，本小项满分为60分；
以上二项可累计得分，满分为100分。
（二）评分标准：
1.要求提供资格证书扫描件，原件备查。若由行业协会/社
会组织发证的，还需提供该行业协会/社会组织在中国社会组织政务服务平台查询正常截图（https://******** ），原件备查。相关证书在公开渠道无法查询的，需提供颁发部门或者监管机构的证明材料，证明证书真实有效且为合法机构颁发。
2
.涉及人员社保的，要求提供通过投标人缴纳的近三个月的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若供应商成立不足三个月的，需提供成立情况说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分。
3.以上资料均要求提供扫描件，原件备查，评分中出现无证明资料或证书过期 或专家无法凭所提供资料判断是否得分 的情况，一律作不得分处理。
更正日期：
202
5
年
03
月
20
日
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联系人：张培
电话：010-53658120
手机：13718359801 (欢迎拨打手机/微信同号)
邮箱：zhangpei@zbytb.com
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