本项目重庆国际复合材料股份有限公司“2025年拉丝区域劳保鞋竞争性谈判采购”；采购人为重庆国际复合材料股份有限公司，建设资金来源业主自筹；本项目已具备竞争性谈判采购条件，现对重庆国际复合材料股份有限公司2025年拉丝区域劳保鞋竞争性谈判采购，特邀有趣的潜在单位参与报价谈判。
2. 项目概况与采购范围
2.1 项目名称：2025年拉丝区域劳保鞋竞争性谈判采购
2.2采购范围：详见技术要求
2.3供货时间：2025年 。
2.4交货地点：重庆国际复合材料股份有限公司大渡口及长寿生产基地。
2.5 该项目设置最高限价：人民币60万元，所有单位报价不得超过最高限价，该最高限价的范围包括卖方为完成合同全部义务应承担的一切成本、费用和支出以及卖方的合理利润。（包括但不限于材料款、包装费、上车费、运费、卸货费、运输保险费材料到厂后卸货至买方指定地点）
2.6付款方式：银行承兑。合同签订后，卖方按照买方要求按时交货并出俱13%全额增值税专用发票给买方，乙方送货后，需立即将相关发票及甲方指定的收货人签名盖章的送货单交给甲方，以方便甲方安排付款，甲方在收到乙方正确的发票及送货单后按照合同约定账期以承兑汇票的方式付款给乙方。
3. 资格要求
3.1本次竞争性谈判实行资格后审，竞争性谈判人应满足下列资格条件。
3.1.1在中国境内合法工商登记。
3.1.2具备工商行政主管部门颁发的经营期限内的营业执照（统一社会信用代码）。
3.1.3必须要有相应品牌的授权资质，或者是生产商。
4. 竞争性谈判规则
4.1报价文件要求密封，并加盖报价单位公章。
4.2报价人应根据自身实力和对采购文件技术参数的理解，结合市场行情自主报价，报价要求体现单价、数量及总价，含分项报价明细。
4.3报价货币为人民币(RMB)，应包含设备（部件）款、税金、运输费、保险费、管理费等一切费用。
4.4报价资料包括但不限于：报价函、营业执照、业绩表、法人委托书。
5.竞争性谈判办法
5.1本次竞争性谈判采取综合评分法。
（1）对报价不高于最高限价的所有竞选人的谈判文件，进入符合性审查。
（2）符合性审查合格的竞选人中，综合评分最高的成为第一成交候选人，综合评分次高的成为第二成交候选人，依次类推。
（3）因谈判小组作否决处理，导致有效供应商不足三个的，谈判小组应当否决所有谈判文件。
（4）评分方案
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拉丝区域劳保鞋竞争性谈判采购评分方案 |
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分值构成 (总分100分) |
(1) 竞选报价分：80分； (2) 竞选技术分：20分。 |
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2 |
竞选基准价计算方法 |
所有通过初步评审合格的竞选人的竞选总报价的算术平均值作为竞选总报价的竞选基准价，以上计算取小数点后两位，第三位四舍五入。 |
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3 |
竞选总 报价评分标准(A) 80分 |
竞选总报价 （满分80分） |
竞选总报价与竞选基准价相比，低于或者等于基准价得满分80分，在此基础上，每增加1%扣 1 分，扣完为止。 按插入法计算得分：得分保留到小数点后三位，小数点后第四位“四舍五入”。 |
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技术评分方案 |
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技 术 部 分 (B) 20分 |
配置 （满分10分） |
根据竞选人提供的劳保鞋参数进行横向比较赋分，优秀得8-10；较好得4-7分；一般得0-3分。 |
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质保期 （满分4分） |
以质保期6个月为基准值（免费更换含配件），满足基准值得1分，每延长1个月加1分，最多得4分，满足不了基准值的不得分。 |
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账期（满分3分） |
以基准账期4个月为基准值，按照账期时长，第一名3分，第二名2分，第三名1分，第四名及以后不得分。 |
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售后服务 （满分3分） |
根据竞选单位所提供的售后时间，有完善合理售后方案，售后响应及时性等进行综合排名，第一名3分，第二名2分，第三名1分，第四名及以后不得分。 |
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合计得分 |
满分20分 |
以上评分乃假定竞争性谈判文件内容真实，且依据技术部分评比得分，如经考察事实与竞争性谈判文件不符，则直接判为不合格。 |
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6.竞争性谈判文件的获取
6.1 凡有意参加者，请于北京时间 2025 年 3月 14日至 2025 年 3月 23日，每日9:00时至11点30分，下午1点30分至17:00时报名，递交报价文件（节假日除外）。
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