对标分析和人均效能提升，对全院行政后勤职能部门及临床医技科室等进行科学定编，并建立“因事设岗、岗责匹配、精简高效”的岗位架构。3推介内容及要求供应商按照本项目目标及医院实际情况，向采购人提供定编定岗咨询服务基本方案。4质量要求供应商须提供满足医院人力资源管理所需的定岗定编管理咨询服务内容（含相关的信.
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联系人：张培
电话：010-53658120
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