中反映出的不足，会议强调各部门要积极整改，确保未来工作能够更高效地开展。会议还布置了2024年工资总额预算执行情况的统计工作，各二级单位人力资源部门需严格按照预算执行情况进行统计和上报，以确保人力资源成本得到有效控制。同时，通过数据分析，进一步优化人力资源管理，提高员工满意度。会议还****公司所..
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