议案件一案（于劳人仲案字〔2025〕第31号），申请人仲裁请求为：1、依法确认申请人与被申请人自2024年7月-2024年11月26日，双方存在事实劳动关系；2、裁决被申请人支付申请人违法解除劳动关系的赔偿金********元；3、裁决被申请人支付申请人2024年8月-2024年11月26日因未签订书面劳动合同的双倍工资差额********元；4、裁决被申请...
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