一、招聘基本条件 1.具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行，热爱卫生事业； 3.身心健康，适应岗位要求的身体和心理条件，无色盲、色弱，无传染性疾病； 4.具备岗位所需的专业或技能条件。 曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不能报考。 二、招聘程序 （一）招聘岗位： ********急救医师 人员性质：合同制 学历要求：大专及以上学历 年龄要求：40周岁及以下 证书要求：毕业证、医师资格证、规培合格证 招聘专业：临床医学 薪资待遇：每月薪资1万元，同时缴纳五险一金及补充医疗保险。 对于特别优秀者医院可根据实际情况适当放宽招聘条件。 ********救护车驾驶员 人员性质：派遣制 年龄要求：55周岁及以下 证书要求：驾驶证B证 ********担架员 人员性质：派遣制 年龄要求：50周岁及以下 （二）报名方式及时间 应聘者可以采取现场报名或邮箱报名两种方式。 现场报名（邮箱报名）：报名时需现场或邮箱提交《报名登记表》、岗位要求的相关资格材料原件及复印件（身份证、毕业证、医师资格证、规培合格证、驾驶证B证）、2张1寸照片。 本次招聘报名长期有效，岗位报名人数额满截止。我院将根据实际报名情况定期组织笔试、面试工作，经考核合格后随时录用。 （三）报名资格审查 已参加工作的应聘者需征得本人所在工作单位同意后方可报名，需自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，如出现纠纷所致后果由应聘者自负。 报名实行诚信承诺制，应聘人员报名时，应如实提供有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘条件不相符的，经查实将取消笔试、面试及聘用资格。 资格审查合格即可参加后续的笔试、面试考核。 （四）考核方式 研究生及以上学历考生直接进行面试，本科及以下学历考生招聘采取笔试+面试的考核方式，具体考核时间待定，以电****网、QQ群通知为准。如未达到规定面试比例，按实际人数确定进入面试人员。 （五）体检 在进入试用期前进行体检（具体时间和地点另行通知）。对于体检不合格者,不予聘用；对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。 （六）考察与公示 体检合格者确定为拟录用人员，录用方将在正式录用前进行考察，包括但不限于教育经历、工作履历及其它相关信息。如果应聘方提供的任何信息被证实存在不准确、误导或虚假情况，录用方有权拒绝录用。考察通过将进行公示，公示期内对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予录用，同时公布举报电话，接受社会监督。 （七）试用 公示无异议的人员进入试用期考核，试用期考核结果为不合格，不予聘用。 （八）指导监督 本次招聘全程接###市中心医院纪委的监督。
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