一、2024年工作情况n（一）强化法治引领，深植思想根基铸忠诚。深入学习贯彻习近平法治思想。将习近平法治思想纳入中心理论学习重点内容，通过集体学习、专题会议、警示教育、法律知识测试等形式学习党内法规以及机关事务工作有关条例规定等，深入学习贯彻习近平法治思想。围绕运用习近平法治思想破解机关事务改革发展难题、推进工作交流心得体会，提出贯彻落实习近平法治###路和具体举措，推动领导干部提升法治思维能力，更高水平推进机关事务法治化建设。及时明确法治建设重点任务。年初及时出台了###市机关事务管理服务中心2024年法治建设工作要点》《2024年度“谁执法谁普法”普法责任清单》，梳理法治建设重点任务和工作形式，制定了法治建设工作计划，并将法治建设纳入中心重点工作计划，切实做到同部署、同检查，确保了年度计划按时落实。全力落实第一责任人责任。中心党组定期研究法治建设重点工作，部署安排法治建设重点任务，党组书记高度重视法治政府建设，先后多次召开会议，传达学习上级要求，听取中心各项工作汇报，协调解决重点难点问题，并将法治建设工作贯穿到机关事务全过程和各环节，将法治建设工作经费纳入财政预算，推动法治政府建设责任制落地生效。n（二）强化依法决策，筑牢风险防线保稳定。建立健全内部控制工作机制，强化依法决策意识，在法治轨道上防范化解机关事务工作风险隐患。坚持开展合法性审查。认真落实《“三重一大”事项集体决策制度》《党组会议议事规则》《主任办公会会议议事规则》，按照规定组织召开中心党组会和主任办公会。对机关事务领域内重大事项决策前进行充分讨论，开展合法性审查和风险评估，确保决策程序正当、过程公开、责任明确。严格落实法律顾问制度。建立健全法律顾问制度，聘请专业律师作为中心法律顾问，重大事项经法律顾问审核并出具专业法律意见，招标文件、合同均请法律顾问审核把关，根据法律顾问意见修改完善。全年做好对各类合同、文件的审核，陪同处理有关重大事项，未产生行政争议类事件。加强规范性文件管理。认真履行规范性文件制定、发布及备案程序，严格落实统一登记、统一编号、统一印发，及****网站关于各季度规范性文件制定、备案及清理情况说明的公示，确保规范性文件管理依法合规。n（三）强化政治监督，完善公开机制促透明。主动接受社会监督，广泛听取社会各方面对机关事务管理工作的意见建议，积极回应人民群众诉求，切实将其转化为推动发展的政策措施和工作实效。规范做好政务公开。按照依法行政和信息公开的有关规定，我中心认真落实政务公开各项制度。扩展信息公开途径，充****网站、政务公****网站等渠道，依法及时公开政务信息。完善政务公开内容，按###市有关政务信息公开的要求，完善信息公开重大决策、工作制度、年度报告等内容，依法按时按量向社会公开相关信息，严格落实“三审制度”，准确把握公开的内容、范围、形式、程序、时限等。n（四）强化法治保障，规范运行管理提质效。深入贯###市###市政府工作部署，依法履行管理保障服务职责。一是完成相关自查评估###市委###市办任务要求，全面挖掘和收集法治宣传工作资料、图片素材等。报送中心学习宣传习近平法治思想和法治化营商环境建设情况自查报告及《安徽省推进法治政府建设率先突破三年行动计划（2022—2024年）》任务落实情况；撰写法治政府建设示范项目申报###市机关事务管理服务中心创新依法行政机制填补小额零散修缮工程监管空白》、法治建设调研报告《机关运行保障法治化建设的实践与挑战》；撰写稿件###市机关事务法治建设取得积极成效》被《安徽机关事务》2024年第一期采用。二是推进机关事务标准化建设###市标准化管理办《关于开展地方标准制定和应用情况评估的通知》，我中心会同相关科室对《公务用车维修保养管理规范》进行应用评估，并按要求报送###市地方标准制定和应用评估表》。对我中心公务用车维修保养管理标准化建设情况进行总结提炼，撰写《探索建立“机关事务+标准化”工作机###市发改委《工作交流》第3期采****局报送关于公务用车“管修养”标准化建设的政府运行保障管理案例素材。n（五）强化法治浸润，构建普法体系树新风。精准普法润人心。结合“全民国家安全教育日”“宪法宣传周”等重要时间节点，通过专题会议警示教育、普法培训班等形式提升法治意识###市委党校教授开展《中国共产党纪律处分条例》解读专题培训会，组织中心干部职工前往铜官区法院旁听庭审，强化以案释法。服务延伸暖民心。赴灰河乡、天井湖社区、金山社区等地，结合典型案例开展系列法治宣传活动，详细介绍预防电信诈骗、养老诈骗等相关知识，帮助群众增强安全意识、防范意识。多元传播聚合力。充****网传播平台和新媒体技术手段，组织开展全方位、多层次、立体化的法治宣传教育，利用行政中心LED屏和电梯广告机滚动播放，在集中办公区给广大干部职工营造浓厚的法治学习宣传氛围。n二、存在短板不足n制度衔接待完善。机关事务管理法律法规体系不够###县区机关事务管理部门职能定位和职责范围不够统一，机关事务法治建设的行业系统合力尚未全面形成。n专业能力存短板。干部队伍运用法治思维和法治方式开展机关事务工作的能力还需进一步提高，专业法律人才配备有限，应对复杂法律问题的专业化水平有待提升。n协同效能需强化。与部分部门数据共享不畅，跨领域法治协作机制尚未完全建立。n
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