排1.此次共有22个招聘计划，现场报名61人，参加面试人数59人。2.按照参加面试人员情况，以综合素质面试成绩由高到低的顺序，按不大于招聘岗位计划数的3倍（即1:3比例）确定进入笔试人员。3.为消除两个面试考场之间因其它因素给考生造成的打分差异，保证公平合理，两个面试考场考生的面试成绩已进行加权系数处理。4.笔试...
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