一、招聘原则坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位需求，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、确定拟聘用人员、公示招聘结果、试用等程序，择优聘用。二、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，政治立场坚定，遵守国家法律法规，无违法违纪记录；2.具备良好的职业道德和个人品德，诚实守信，责任心强，具有较强的团队合作精神和服务意识；3.具有履行岗位职责所需的政策理论水平、专业水平和业务技能；4.身心健康，能够适应岗位工作要求，具备良好履行职责的身心条件。 （二）具体岗位及要求
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