一、竞聘岗位(一)岗位名称及需求人数集团资本运营部业务员(1人)(二)基本条件1.集团系统内(****公司****公司)正式在职在岗员工,或按照《集团人员选调管理办法》第六条特别认定的集团系统内员工;2.政治****局意识强,遵纪守法、作风正派、具有责任感和奉献精神;3.具备正常履职的身体条件。(三)任职资格专业不限,经济类及理工类背景优先,硕士研究生及以上学历;1993年2月及以后出生;具备投资管理、基金管理等经济金融领域的基本知识储备,具有1年及以上项目投资、基金管理等相关工作经验;工作细致、严谨,具有良好的沟通协调能力、开拓创新精神。二、竞聘方式按照《集团人员选调管理办法》,竞聘方式为“竞聘演说”,其中符合报名条件人数与岗位选调人数的比例不得低于3:1,最终依据“竞聘演说”得分(满分为100分)排序确定选调岗位考察对象。若符合报名条件人数与岗位选调人数的比例低于3:1,在“竞聘演说”的基础上须增加“专业技能测评”(一般为选调岗位相关专业知识笔试,满分为100分),依据综合得分(“竞聘演说”得分权重占比60%,“专业技能测评”得分权重占比40%)排序确定选调岗位考察对象。其中,“专业技能测评”得分低于60分的不得列为选调岗位考察对象。竞聘演说:竞聘者以PPT形式进行个人陈述汇报,时间不超过5分钟,陈述后答辩10分钟。技能测评:形式为笔试,由用人需求部门出具测评试题。
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